職位描述
明大教育小班培優文化宮校區招聘
任職要求：
1、2年以上相關工作經驗優先
2、熟悉招聘相關線上線下操作
3、有校招相關經驗
4、招聘旺季接受出差安排。
5、對教師行業招聘有一定的經驗。
任職內容：
1、負責公司人員招聘管理及安排。
2、負責行政采買相關管理
3、負責校區員工活動策劃及安排
4、負責薪資核算相關工作
5、接受上級領導臨時安排的工作內容
公司簡介
????????廣西明文大知圖書發行有限公司，是上海明大教育集團的全資子公司，注冊資金500萬元。公司是一家集圖書分銷、直銷與教育圖書研發為一體的圖書經營專業化公司。擁有國家二級圖書批發資質。??????公司下設有行政部、財務部、研發部、營銷部。公司自成立以來企業管理模式不斷創新，公司發展日新月異，公司注重企業文化建設，尊重知識，崇尚人才，鼓勵創新意識，打造學習型團隊，企業與員工共同成長。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力專員（社保公積金）3000-5000元南寧-良慶區潤建股份有限公司計算機軟件周末雙休，辦公時間：8：30-18：00，繳納五險一金 工作職責: 1、負責公司社保公積金賬戶開設工作 2、負責為公司員工繳交社保公積金、 3、負責為員工辦理社保報銷、生育津貼領取等社保公積金業務 4、提供社保及公積金政策、地方法規的政策咨詢 5、相關單位人事聯絡及有關疑難的解答工作 6、完成上級領導安排的相關工作 任職要求： 1、大學本科以上學歷，人力資源、勞動保障等管理或財經類專業優先 2、一年以上社保公積金相關工作經驗，具有專門從事社保公積金領經驗者優先，優秀應屆生也可投遞 3、熟悉國家社保、公積金相關法律法規及地方法規 4、熟練便用社保中心、公積金中心系統軟件，熟練使用各類辦公軟件 5、具有較強的數據處理能力，團隊合作意識和客戶意思，善于與人溝通，語言表達能力強 6、具有較強的抗壓能力4小時前
蘇冠穎 -
人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）4小時前
陳先生
-
2025-08-07
祖開創法人 -
2025-08-07
鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-08-07
鐘先森總監
-
集團人力主管5000-6000元南寧-良慶區-廣西體育中心華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責薪酬核算、發放流程的監督與指導，確保薪酬發放的準確性與及時性； 2、設計并完善集團績效管理體系，包括績效指標設定、考核流程、評估方法等，指導各公司開展績效管理工作； 3、負責集團人力資源管理信息系統的實施與優化，推動系統功能與人力資源業務流程的深度融合； 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具有5年以上人力資源相關工作經驗，熟悉集團化人力資源管理模式與運作流程； 3、具備豐富的薪酬福利體系設計、績效管理體系搭建與推行經驗； 4、具備較強的數據分析能力，精通國家及地方勞動法律法規，熟悉薪酬稅務、社保公積金等相關政策； 5、具有良好的溝通協調能力及問題解決能力，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的抗壓能力與團隊合作精神。2025-08-07
-
人力資源部招聘管理崗6000-8000元南寧-良慶區前海人壽醫院投資南寧有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位職責： 1.制定招聘計劃，并組織實施具體招聘工作； 2.制定人才招聘制度和選拔測評方法，拓展招聘渠道； 3.組織并開展招聘宣導及培訓學習，提高招聘團隊的綜合能力； 4.負責醫院人才庫建設工作； 5.負責勞務外包的用工需求評估和合規用工管理工作； 6.分析招聘數據，評估招聘效果并提出改進措施； 7.其他招聘相關工作。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業； 2.大中型企業1-3年招聘崗位工作經驗，有招聘全流程執行經驗和能力，有招聘項目策劃或組織實施經驗者優先，能獨立開展招聘工作； 3.積極主動，學習能力強，具有很強的責任感和自我驅動力，注重工作效率，執行力強，有抗壓能力。2025-08-07
陳老師
-
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區-浩天廣場南寧市青秀區東方金子塔培訓學校教育/培訓崗位職責： 1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，滿足公司的人才需求； 2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、進行簡歷甄別和面試； 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數據報表整理； 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理； 6、員工關系、不定期新老員工回訪； 7、培訓； 8、其他行政人事日常工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗。 2、形象氣質佳，有責任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力，能吃苦耐勞； 3、具有較扎實的人力資源專業知識，工作務實，學習能力、執行力強。2025-08-07
邱老師
-
人力資源經理/主管6800-15000元南寧-西鄉塘區 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量； 4.了解業務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數據的統計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經驗。 2、專業不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假2025-08-06
寧女士人事主管 -
行政人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、負責開展公司日常行政事務； 2、負責日常辦公用品采購、發放、出入庫登記管理；辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、負責辦公室設備物資的盤點管理工作，做好固定資產登記存檔； 4、熟悉行政人事運作流程，負責招聘工作，招聘渠道的管理，應聘人員的預約、接待以及面試，員工入職、轉正、調動、離職手續的辦理； 5、負責車輛管理，油卡充值，車輛年審； 6、負責員工社保醫保辦理，熟悉社保醫保系統操作流程； 7、負責員工食堂天然氣充值，煤氣充值； 8、負責公司辦公室租賃費用開票；辦公電話話費充值，辦公室電費繳納； 9、負責公司桂建云證書管理，變更； 10、協助領導相關事務開展。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事主動性強、具備良好的溝通能力和執行能力、踏實，有責任心聘等相關工作； 4、具有相關崗位兩年以上工作經驗；2025-08-06
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；文藝創作；攝像及視頻制作服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
圖書、報紙、期刊、電子出版物批發、零售（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）；辦公用品、文化用品、農副產品（糧食收購）、日用百貨、電子產品（除國家專控產品）、機電產品（除小轎車）、通訊設備（除國家專控產品外）的銷售；網絡工程（憑資質證經營），營銷策劃，計算機開發應用及技術咨詢；普通貨物運輸（具體項目以審批部門批準為準）；產品推廣服務，廣告宣傳服務，企業營銷策劃服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；專業設計服務；紙制品制造；紙制品銷售；五金產品批發；五金產品零售；文具用品零售；文具用品批發；辦公用品銷售；機械設備銷售；建筑材料銷售；信息技術咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；互聯網數據服務；信息系統集成服務；數據處理和存儲支持服務；小微型客車租賃經營服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：出版物零售；出版物批發；出版物互聯網銷售；食品經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告制作；組織文化藝術交流活動；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；酒店管理；會議及展覽服務；以自有資金從事投資活動；教學專用儀器銷售；辦公設備耗材銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；農副產品銷售；電子產品銷售；儀器儀表銷售；安防設備銷售；照相機及器材銷售；五金產品零售；計算機軟硬件及輔助設備批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
培訓/圖書
-
批發/圖書
-
圖書/租賃
-
培訓/圖書
-
咖啡/圖書
-
培訓/圖書
- 廣西明文大知圖書發行有限公司
- 所在行業 圖書
- 成立時間 9年（2016年6月3日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
