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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司日常行政事務;
    2、組織實施招聘工作,協助搭建公司人才梯隊;
    3、協助監督控制各部門考勤管理、績效評價過程;
    4、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,專業不限,性別不限;
    2、性格開朗,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、策劃、執行能力,有一定的公文寫作能力;
    3、具備基本的網絡知識,熟練操作辦公軟件;
    4、有一年以上招聘經驗。
    【上班時間】
    行政班,周末休息
    公司包吃住

    公司簡介

    廣西益生軍農業發展有限公司成立于2017年,總部位于廣西金橋國際農產品交易市場,注冊資金2000萬元,是一家專注B端廚房生鮮食材配送的規上企業,廣西烹飪餐飲行業協會常務理事單位,南寧餐飲行業協會副會長單位,企業資質為國家企業信用 AAA 級,已通過ISO認證體系,2021年榮膺中國互聯網食材配送百強企業。公司注冊品牌“畢生愛.鮮配”,深耕邕城八載,服務萬千客戶,涵蓋政企單位、學校幼教、品牌餐飲、會所私廚等,年產值超億元,屬桂系食材供配領軍品牌,廣受業界好評。

    企業使命:扶農、助農、益農、興農
    企業愿景:讓中國農民的菜走向世界
    品牌定位:中國品牌餐飲標鮮服務商
    核心價值觀:集賢益眾-成人達己-信愛一生
    經營宗旨:與員工共創,為客戶賦能,樹行業鮮標
    企業精神:員工是家人,客戶是親人,農戶是朋友
    企業作風:自我革命,持續精進,永葆領鮮
    服務理念:客戶親,親客戶,客戶愛,愛客戶

    目前,公司擁有2名研究生+30名本科生組成的核心管理及研發團隊,下設營銷、采購、檢測、品控、分揀、加工、配送等10幾個部門,支持智能定價、自助下單、智能采購、網絡下單、智能統單、智能分揀、智能物流并形成大數據分析一整套專業化服務體系,助力品牌餐飲提升新質生產力。

    我們肩負使命,心懷夢想,永續領“鮮”,共同締造行業傳奇!
    我們厚待人才,給你無限舞臺,期待你的加入,相信有你更精彩!
    萬億剛需市場,誠邀與你同行!
    了解更多詳情,請百度查詢官網:畢生愛鮮配

    上班地點

    工作地址: 昆侖大道169號廣西金橋國際農產品批發市場一期1號樓A區3F整層 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區
    崗位職責: 1.負責招聘、績效考核,配合開展各項培訓工作; 2.負責公司接待及內、外部會議、活動的安排; 3.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,5年以上人事行政主管工作經驗, 大中型企業或政府部門工作經驗者優先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。
    22小時前
    羅小姐
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數據形成報表提交部門使用; 5、負責協調員工關系,協助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經驗。 2、較強的責任心和執行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執行協調能力。
    22小時前
    人力資源部
    南寧-江南區
    職責概述: 協助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執行工作,包括業務管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業畢業; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰經驗,擅長招聘或培訓者優先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力和執行力; 4.具備良好的職業道德和服務意識,為人誠實敬業,對人敏感度高,做事認真細致。
    22小時前
    南寧-良慶區
    【崗位職責】: 1、負責辦公環境維護(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發放及庫存管理,固定資產登記與管理等工作; 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制; 2、負責員工考勤、績效統計核對與異常處理; 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質); 4、根據部門需求發布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(合同簽訂、資料收集、系統錄入、入職引導)、離職手續(離職面談、手續辦理、物品交接); 6、維護員工花名冊、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協助處理簡單的員工關系事務; 7、負責公司的團建活動策劃與活動執行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關工作經驗,招聘能力突出者優先; 2、要求在行政工作有長期的職業規劃,有行政人事工作豐富經驗者優先; 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強,性格開朗,具備較強的溝通協調能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節福利+生育福利+團建福利等
    22小時前
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1、招聘配置:執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續,員工檔案的建立與更新; 2、培訓與發展:負責開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負責核算公司考勤數據,薪酬核算,社保醫保業務辦理等; 4:績效考核:負責績效考核體系工作的推進 ,指導各部門制定績效考核指標,并收集歸檔管理; 5、員工關系:負責入轉調離續辦理,勞動爭議與糾紛處理等事件處理,及落實員工福利與關懷; 6、協助完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協調能力,熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹,細心、認真。 5、有2年物業工作經驗以上
    22小時前
    人事行政經理
    10000-15000元
    南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
    崗位職責: 1.統籌人事行政部門工作,負責建立健全各項管理制度,搭建標準化管理體系及工作流程。 2.參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議。 3.按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協調,工作任務督辦。 4.負責對外聯系及接待工作、推進項目工作,組織開展公司宣傳工作,后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,負責績效考核制度的建設和實施。 任職要求: 1.大專以上學歷,人力資源、企業管理或相關專業。 2.8年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗。 3.熟悉日常人力行政管理工作,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。 4.受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓優先,精通績效管理、人力資源成本管控等。 5.優秀的外聯與公關能力,抗壓能力強,有事業心,具有高度的責任感與團隊精神。 工作地點:南寧市東盟經濟開發區(武鳴里建)
    22小時前
    南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
    崗位職責: 1.協助上級建立健全公司人力資源及行政管理制度,搭建標準化管理體系及?作流程。 2.根據人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊。 3.協助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作,提高員工崗位勝任能力。 4.負責各項行政管理工作,包括會議服務、外聯事務、固定資產管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等。 5.深入業務及生產基地一線,協助生產考核實施及督查。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業。 2.3年以上人力行政工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,能夠獨立負責其中一到兩個工作模塊,有良好的行政服務意識。 3.性格開朗,踏實穩重。工作細心,責任心強,具備良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、策劃、執行能力、團隊協作精神,良好的文字和公文寫作能力。 4.有駕駛證C1證,駕駛技術熟練;熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網絡知識。 工作地點:南寧市東盟經濟開發區(武鳴里建)。
    22小時前
    南寧-良慶區-廣西體育中心
    1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先,年齡35周歲及以下。 2.三年以上人事資源相關工作經驗; 3.熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理); 4.具有較強的溝通能力,組織協調能力、統籌協調能力和人際交往能力; 5.熟悉國家勞動法律法規和人事管理政策,有一定的實際操作經驗; 6.中共黨員優先。 崗位職責: 1.負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續辦理,組織新員工培訓及各類崗位技能培訓。 2.負責員工考勤、工資表、社保保險、公積金的繳納及相關業務處理,名項保險待遇的申報及領取相關手續辦理; 3.根據集團工會工作要求,協同配合開展相關工作,如發放工會福利、工會活動等事項。 4.根據公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、員工薪酬制度、績效管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并組織實施。 5.完成領導交辦的其它工作。
    22小時前
    張少東
    南寧-江南區
    職責范圍: 1-及時了解掌握人事政策法規,負責勞動合同等相關手續的辦理及保管 1.及時了解國家及地方勞動法律關系及與勞動合同有關的政策法規,公司的人力資源管理制度,完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職、調崗、晉升等各項手續的辦理 2.根據公司檔案管理相關規定,確保人事檔案妥善保管 3.及時維護并更新金蝶人事系統相關信息 2-開展人員招聘工作 1.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃 2.妥善保管招聘資料,建立招聘人才庫,保證招聘工作的有序開展 3.維護并更新招聘網站 3-人員發展與培訓 1.統籌安排培訓工作的開展,做好員工的入職培訓,使員工能盡快融入企業并順利開展工作 2.督導業務部門培訓計劃的制定、執行,確保業務部門完成廠家培訓目標,通過廠家的考核測評 3.實施公司的人才發展策略,培養和儲備管理人才,制定有效的職業通道,做到人盡其才 4-行政工作 5-員工關系管理 1.關注員工工作動態,定期與員工進行面談 2.協助上級積極協調員工避免勞動糾紛 6-做好員工考勤、休假管理工作及其它事務 1.根據公司考勤管理相關規定,做好員工考勤管理,確保考勤數據真實、有效 2.根據員工年休假管理相關規定,做好員工年休計劃統計匯總工作 3.完成上級臨時交待的任務 4.遵守公司各項規章制度 其他要求: 1-熟悉人力資源管理相關理論及實務的操作流程 2-熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規 3-具備較強的協調能力、溝通能力和人際關系處理能力 4-熟練使用辦公軟件及相關 5-汽車行業工作經驗 6-共產黨員優先
    22小時前
    廣西南寧市江南區南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
    新人事
    2000元
    南寧-興寧區
    上班時間:時間靈活 工作內容:招聘公司空缺崗位 工作要求:22到50歲,經驗不限。 工資待遇:底薪?招聘獎金?日常獎勵?日常團建。
    22小時前
    張恒昱
    廣西益生軍農業發展有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西益生軍農業發展有限公司
    所在行業 餐飲/農業
    成立時間 7年(2017年11月13日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下

    該公司其他職位

    運營助理(夜班)

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區

    生鮮分揀員(夜班)

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區

    行政專員

    ¥3000-4000元

    南寧-興寧區

    豬肉投放員(搬運)

    ¥3000-4000元

    南寧-興寧區

    服務顧問(14:00上班)

    ¥5000-10000元

    南寧-興寧區
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