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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責協助部門負責人管理物業團隊,保持良好的秩序隊伍儀容儀態,積極主動做好來訪客戶的接待工作;
    2、負責物業管理部日常工作管理,按照公司進行園區商戶清退、更新和管理,建立標準對外來訪的管理和答復;
    3、按照公司安排準時向業主派發各種費用的交費通知單,對延遲交費的業務及時提醒、催繳,按時將費用收繳情況匯報部門;
    4、對客戶和商務上門或電話投訴內容進行詳細、清楚的記錄,及時上報,及時處理;
    5、跟進與協調處理商戶相關水電維修問題,實時反饋,盡快予以解決;
    6、協助部門經理完成園區的整體環境、衛生、安全日常營運事務;
    7、負責園區商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、水電暖通等);
    8、負責園區所有商戶水電費用統計催收;
    9、負責園區停車場系統管理,完成每月停車費核算上報財務。
    【任職要求】
    1、3年及以上商業/百貨/購物中心、文旅產業物業管理工作經驗;
    2、具備良好的服務意識及抗壓能力;
    3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。
    4、熟悉物業行業國家政策法規。
    5、單休

    公司簡介

    成立于 2024 年 10 月,注冊資本壹億元,為南寧產投產業園區投資發展集團有限責任公司控股的國有控股投資公司,是一家集專業體育賽事策劃、運營和推廣,園區商業策劃、銷售、招商、裝修改造、物業運營為一體的綜合性企業。
    “1952 動力工園”是我司投資運營的體育文化產業園,位于南寧市西鄉塘中堯路 48 號南寧機械廠,占地面積約 220 畝。以舊廠區為載體,活化利用工業進行改造、修繕,招商引進體育產業的生產資源,配套產品展示體驗區和體育場地,盤活整個舊廠區。
    “1952 動力工園”積極響應全民健身戰略,秉承“舊筑新韻、創意造景”的設計理念,采用保護傳承、整治改善、改造提升、再開發和微改造等方式,將舊廠區空間聚集盤活,塑造南寧市首個體育文化產業園。
    通過聚焦體育產業創新,打造體育文化產業園,促進體育產業與旅游、康養、文化、農業、林業、商住、會展等相關產業融合發展,發揮體育產業穩經濟、促消費、激活力的作用,帶動經濟消費,實現體育強市建設,推動南寧市工業、體育文創產業高質量發展,提升城市形象。

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉塘區廣西壯族自治區南寧機械廠 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區-半島·融園 2年以上
    1.全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責檢查、監督各項制度的執行情況; 4.合理調配人員,協調各崗位的分工協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態度; 5.負責所管轄小區投訴的處理; 6.及時完成公司領導交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關物業管理經驗; 2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力; 3、能應用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優先。 工作地址: 南寧市青秀區英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部
    1小時內
    黃小姐
    物業經理
    7000-8000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、制定年度、季度、月度經營收繳目標,組織團隊完成經營目標; 2、負責對物業項目的現場品質進行全面管理與監控,制定品質提升計劃并落實執行; 3、負責物業項目日常的品質管理監督工作,加強品質質量體系運行控制; 4、負責處理客戶投訴,做好危機公關處理; 5、負責制定品質管理工作規劃、培訓方案及教材,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,物業管理、房地產經營管理等相關專業; 2、具有3年以上大型物業公司的工作經驗,熟悉物業管理相關法律法規和行業服務規范; 3、具備良好的語言表達能力、溝通技巧,有極強的組織協調與管理能力; 4、持有物業經理上崗證,有中級職稱優先。
    10小時前
    陳先生
    物業經理
    10000-20000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業管轄區域,發現問題時應做好記錄,向上級匯報,并協調相關部門進行有效處理。 5、派發水電費、租金結算單、物業費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業物業管理工作經驗優先。 2、較強的組織、協調溝通能力;熟悉物業管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業精神和服務態度。 4、能接受廣西區內派駐。
    10小時前
    南寧-青秀區
    工作地點:廣西來賓市興賓區祥和路119號地王公館 崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業管轄區域,發現問題時應做好記錄,向上級匯報,并協調相關部門進行有效處理。 5、派發水電費、租金結算單、物業費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、25-45歲,高中及以上學歷,具有3年以上商業物業管理工作經驗優先考慮。 2、較強的組織、協調溝通能力;熟悉物業管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業精神和服務態度。 4、能接受廣西區內派駐。
    10小時前
    物業主管
    7000-14000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業管轄區域,發現問題時應做好記錄,向上級匯報,并協調相關部門進行有效處理。 5、派發水電費、租金結算單、物業費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業物業管理工作經驗優先。 2、較強的組織、協調溝通能力;熟悉物業管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業精神和服務態度。 4、能接受廣西區內派駐。
    10小時前
    物業經理
    5000-7000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責 1、負責所轄項目全面管理工作; 2、負責所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項的整體服務質量負責; 3、負責所轄項目經營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經營目標; 4、負責所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項的整體服務質量負責; 5、根據項目情況和客戶需求,組織開展社區服務活動,不斷提升服務品質; 6、負責組織與業主的溝通工作,及時解決業主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、45歲以下,大專或以上學歷; 2、3年以上物業管理工作經驗,同職或物業單版塊業主管以上職位。 3、熟悉物業行業法律法規,熟悉常用辦公軟件 操作。 4、具備有一定的團隊管理、統籌協調能力。
    10小時前
    物業經理
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    要求: 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識,熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。
    2025-08-02
    程女士
    物業經理
    4000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、主導物業項目從前期籌備、交付到日常運營的全流程,制定標準化服務流程(如保潔、安保、設備維護),確保項目高效運轉; 2、編制年度預算并控制成本,優化資源分配(如人力、能耗),在保證服務質量的前提下降低運營成本; 3、通過定期調研、投訴分析等手段,了解業主/租戶的核心需求,針對性優化服務; 4、快速響應突發事件(如火災、設備故障、業主/租戶糾紛),制定應急預案并協調多方資源,降低負面影響; 5、組建并培訓物業團隊(如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責,通過績效考核和激勵機制提升團隊效率; 6、與政府監管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協調解決復雜問題(如維修基金使用、政策合規)。 任職要求: 1、需具備5年以上物業管理經驗,其中至少3年擔任物業經理或同等崗位,熟悉住宅、商業或綜合體項目; 2、男女不限,大專及以上學歷,物業管理、房地產、工程管理等相關專業,持有物業管理等職業資格證書優先; 3、有提升業主滿意度、降低投訴率、增加增值服務收入的案例,證明其管理能力。
    2025-08-02
    曾強
    物業秩序崗
    4000-5000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1. 負責安保秩序維護、消防設施設備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業秩序崗工作經驗者優先。 崗位要求: 年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無紋身,無犯罪記錄。 薪資:4200-4700元/月 福利:包吃住、工齡獎、高溫補貼、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節日福利等 上班地點:青秀區佛子嶺路18號德利金御世家
    2025-08-02
    覃女士
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、在部門領導的帶領下進行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況,不定時檢查本班員工儀容儀表、工作紀律及服務態度等。 2、負責本班的日常工作安排和調整,根據員工的工作能力,合理分配工作。除了帶頭做好本職工作,還要檢查本班各崗位員工的工作質量,并監督員工當值班之工作登記情況,發現員工有違紀行為,應立即教育及處理。 3、加強巡視力度,包括檢查小區內車輛的停放,消防設施、設備是否完好等,同時應配合其他部門的工作。 4、負責對區域內突發事件的現場處理,難以解決、處理的問題應立即向上級匯報。 5、完成上級領導交待的其他工作任務。 崗位要求: 1、退伍軍人及高中以上學歷。 2、2年以上秩序經驗,1年以上同崗工作經驗。 3、熟悉治安條例,有一定的業務知識,受過保衛工作培訓者優先。 薪資:4700-5500元/月 福利:五險、包吃住、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節日福利等
    2025-08-02
    覃女士
    南寧產投桂超體育產業有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧產投桂超體育產業有限公司
    所在行業
    成立時間 2024年10月28日
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    會計

    ¥5000-6000元

    南寧-西鄉塘區

    體育主管(培訓方向)

    ¥5000-7000元

    南寧-西鄉塘區

    招商主管

    ¥5000-7000元

    南寧-西鄉塘區

    客服專員(運營專員)

    ¥3000-5000元

    南寧-西鄉塘區

    運營主管

    ¥5000-7000元

    南寧-西鄉塘區
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