職位描述
一、崗位職責:
1、負責主持項目日常管理工作,根據各時期的實際情況,提出改進和提高物業管理水平的意見和措施。
2、對公司和業主雙方負責和匯報工作,聽取業主的意見和要求結合公司實際情況給出方案,并在規定期限內落實執行。
3、負責召集員工例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。
4、負責對項目進行巡視檢查,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,發現問題及時給出解決方案并安排執行。
5、每月組織對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知相關責任人,要求整改。
6、負責外部的溝通和聯系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。
7、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業主匯報。
二、任職資格:
1、年齡30-40歲,大專以上學歷,有物業管理經理上崗證,物業管理專業優先;
2、熟悉行業法規及小區物業管理工作、流程,責任心強;
3、有較好的組織、協調、溝通能力;
4、具備較強的分析問題、解決問題的能力;
5、具備住宅小區物業管理經驗。上班地點:柳州市魚峰區
公司簡介
廣西盛邦投資集團有限公司,主營業務為房地產開發,總部位于廣西首府南寧市民族大道華潤大廈十三樓。
盛邦集團創始人2005年進廣西房地產深耕,從最初的合作開發到獨立開發,以快速拿地、快速開發、快速交付、快速周轉為經營策略,不斷開拓創新,創下了13年18盤的佳績。迄今,合作開發了招商·境界、西城1號、盛天茗城、盛天華府、盛天名都、盛天公館、盛天果嶺、盛天香墅、盛天龍灣、盛天龍灣?南苑、時代茗城等十余個項目;合作運營商業綜合體——盛天地(商業)、盛天88街區(商業)、財富天下(商業),均已成為南寧市區域商圈標志性商業;共同運營盛天混凝土、利澳物業,其中盛天混凝土已成為廣西區內規模最大的商品混凝土專業企業之一。
2013年為適應企業快速發展需要,盛邦集團董事長魏孝棟先生攜雄厚的資金、強大的團隊和豐富的管理經驗創建了盛邦集團。至今,集團獨立開發的項目了盛禾佳園、盛邦瓏湖、盛邦領地、盛邦香頌、盛邦瓏悅、盛邦中山郡、盛邦濱江府等項目,均憑借出色品質,廣受市場贊譽。
盛邦集團現已相繼成立了物業服務公司、營銷代理公司、金融公司、商業運營,形成了以房地產為主體,集商業管理、物業服務、金融業務等多元化產業結構,是新一代城市集成商,致力于筑造城市人居生活。年輕的盛邦集團以其強大的生命力遨游在廣闊的商海之中,奮勇向前。
飲水思源不忘本,樹高千尺不離根。盛邦集團成立至今,從未停下公益慈善的腳步,積極履行企業社會責任,參與捐資思源教育移民班、汶川大地震抗震救災、資助貧困學子圓夢大學等公益慈善事業,先后捐資一千多萬善款。2016年,盛邦集團全額捐資500萬元成立中華思源工程扶貧基金會·盛邦助學基金,成為盛邦集團公益實踐道路上的一個重要里程碑。
上班地點
工作地址:
廣西柳州市魚峰區 查看上班路線
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物業經理10000-15000元南寧-江南區深圳第一亞太物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、根據公司的戰略、經營目標,制定部門年度目標,統籌商業板塊物業管理服務全面工作; 2、落實人員做好商業板塊工程維修、設備保養與運行、客戶服務、環境保潔與綠化、停車管理級監督外包工作,確保整體服務質量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調配人員,協調各崗位的分工協作,責任到人,確保工作順利完成; 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發事件應急預案及防范措施的培訓、演練; 5、負責團隊建設,開展人員培訓,提升團隊業務技能; 6、與維護政府相關部門、社區、業委會、業主等建立良好的公共關系,樹立良好的企業形象。 任職要求: 1、本科(含)以上學歷,5年以上物業行業管理工作經驗,具有2年以上部門負責人任職經驗; 2、熟悉物業管理的相關政策法規,熟悉物業管理各個環節工作,具有較強的業務水平,了解基本的財務管理、成本控制知識; 3、精通物業經營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務及物業安保、保潔、綠化管理工作經驗; 4、具備良好的溝通、協調、組織、統籌能力和突發事件應急處理能力。 員工福利及上班時間: 1、提供同行業具有競爭力的薪酬水平及完善的職業生涯發展通道; 2、入職購買五險一金,提供餐費補助、生日賀禮、節日禮物、年度健康體檢等福利; 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓、及其他團建活動; 4、上班時間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。2025-08-02莫女士
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物業秩序主管(玖譽湖)5000-6000元南寧-良慶區廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區安保工作的品質負責。 2、負責安全人員的聘用、培訓工作。 3、完成新項目的介入和接管工作。 4、建立、健全部門管理制度、規定,及應急機制。 5、完成安全部人員的各項考評和培訓工作。 6、定期對各崗位人員進行,崗位設置和評估工作。 7、組織班以上骨干的選拔和培訓工作。 8、制定“重要的接待任務”和“大型社區活動”的安保方案。 9、親臨現場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責。 10、對安保系統的故障及應用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態良好。 11、定期與所轄公安機關保持聯系,維持良好的工作關系。 12、完成上級領導交辦得其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,退伍軍人優先考慮; 2、熟悉物業管理及相關法律法規,熟悉安防設備設施; 3、態度端正、工作認真仔細、責任心強、敬業、熱情、主動、協作、誠實、自律; 4、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+高溫補貼+餐補+節日補貼,購買五險一金 上班地點:南寧市良慶區龍光玖譽湖項目2025-08-01873128631@QQ.COM
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