職位描述
工作描述:
1.開展各項行政管理工作,負責對公司日常會議、行政文書、后勤等提供行政保障;
2.按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協調,工作任務督辦;
3.協調、指導各部門在制度管理方面等工作的開展,規范崗位作業流程;
4.負責公司重要公文材料的撰寫,同時配合集團黨建管理;
5.全面負責公司各項中大型活動,企業文化建設及團隊建設等統籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,貫徹執行上級的指示決定。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗;
2.具備較強的文字功底、良好的組織協調能力、以及組織策劃能力;
3.形象氣質佳,熟悉商務禮儀;
4.中共黨員優先
公司簡介
南寧瑞進投資建設集團有限公司創立于2022年11月17日,公司位于廣西壯族自治區南寧市青秀區,是一家集建設工程施工管理、工程技術服務、物業管理、商業策劃與公關服務、酒店經營開發管理、足球俱樂部組織運營、文化旅游康養項目、農業園林種植、園區管理為一體的創新型企業。集團不斷在各領域持續發展,并取得了喜人的成績。南寧瑞進投資建設集團有限公司將不斷完善服務和產品,持續為客戶提供優質服務。
公司旗下有8家子分公司,均由一批具有創新思維、拼搏精神、熱愛生活的精英團隊組成,公司本著為客戶服務,讓顧客滿意,為員工爭取最大利益為使命,共同踐行偉大的商業理想,歡迎各位精英加入我們,一起創造輝煌,實現價值!
◆我們的氛圍:舒適的辦公壞境、輕松愉悅的同事關系、鼓勵創新
◆我們的福利:五險一金、績效獎金、年終獎、帶薪年假、節日福利、午餐補貼、高溫補貼等
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商務行政主管(武鳴)6000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區招商局物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1.從事商務型行政管理工作; 2.精通商務禮儀.接待服務流程,工作積極熱情,細致耐心; 3.有良好的語言表達能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協調能力,能協調多方面關系; 6.領導其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學歷; 年齡36歲以下;1.65以上。 有商務型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強,工作認真負責; 有物業類公司管理行政后勤管理經驗優先考慮。 待遇:雙休+獎金+五險一金11小時前陳女士
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行政主任6000-7000元南寧-良慶區-廣西體育中心廣西智光電力建設有限公司電力/水利一、崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事、后勤管理,確保高效運作; 2、主導制度制定、培訓與執行監督,優化管理流程; 3、對接業務部門,跟蹤重點工作,提供決策支持; 4、統籌會議、企業文化建設及重要活動落地; 5、規范印章、證件及檔案使用,保障合規安全; 6、對接政府、協會及合作單位,維護企業形象; 7、牽頭黨務、團建工作,管理信息系統及行政審批; 8、高效完成上級領導交辦的臨時性、綜合性任務。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、企業管理、人力資源等相關專業優先; 2、5年以上行政綜合管理經驗,有跨部門協調及團隊管理經驗者優先; 3、具備優秀的組織協調能力、執行力及突發事件處理能力; 4、熟練使用辦公軟件及信息化管理系統; 5、良好的文字功底,能獨立撰寫制度、報告及會議紀要; 6、責任心強,保密意識高,具備較強的服務意識和抗壓能力。11小時前莫女士
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綜合行政主管6000-7000元南寧-青秀區-榮和山水美地廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司的會議組織工作。根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 2、負責公司的團隊建設工作。根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓,編制培訓文件;公司微信公眾號及集團網站的維護及更新; 3、協助崗位的招聘,要求在建筑行業有任職經驗,國企、央企工作經驗優先。 4、其他行政類的工作。 任職要求: 1、具有較強的溝通協調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執行公司的理念; 2、形象氣質佳,具有良好的時間管理能力,熟悉商務禮儀,具備良好的接待禮儀及公關能力,簡歷中請附帶個人照片; 3、具有良好的職業操守,工作積極主動,為人細致認真,具有良好的理解能力和嚴格的執行力。 注意:崗位為單休。11小時前
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辦公室主任5000-6000元南寧-賓陽縣廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協調等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環境的高效運作; 3. 協助上級領導進行內部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業管理或相關專業優先; 2. 至少3年以上相關工作經驗,有在大型企業或快速增長公司工作的經歷者優先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。11小時前韋先生
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集團辦公室主任8000-12000元南寧-青秀區廣西紅林集團有限公司酒店/旅游工作職責: 1、建立健全集團行政管理體系,負責集團公司的行政及后勤管理工作,包括公文管理、制度建設、檔案管理、印章管理、會務管理、文件上傳下達等,并對集團旗下各企業行政管理板塊工作進行指導和監督; 2、負責集團及旗下各企業流程體系、控制體系的維護及完善,稽核督導,督促流程及控制體系順暢,提高組織執行力; 3、協調集團及旗下各企業的各類資源。 4、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; 5、組織好來客接待和相關的外聯工作; 6、文書服務工作,上情下達,下情上轉,完成領導交辦的其他工作任務。 崗位技能要求:? 1.?掌握相應的行政管理、企業形象策劃和企業文化建設的知識,了解公關宣傳的常 用做法; 2.?熟練使用自動化辦公軟件,具備較強的文字功底;? 3.?人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。11小時前人力資源部
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辦公室主任4000-6000元南寧-西鄉塘區南寧市宗泰投資有限責任公司金融/投資/證券1.做好本公司的上傳下達等協調工作,協助領導搞好各部門之間的綜合協調工作,協調內容涉及人、財、物等方面的問題; 2.負責公司行政管理工作和日常事務,包括物業管理、資產管理、行政采購、日常行政事務管理,根據公司發展需要,建立有時效性的行政服務體系; 3.制定和優化行政相關的制度和工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量; 4.負責組織公司各項會議,并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內容及做好會議紀要的下發和存檔工作; 5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內容; 6.負責公司企業形象的宣傳、對外聯絡、公共關系,安排客戶的接待工作; 7.負責制定各類行政應急預案,和突發事件的應急處理; 8.負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調配工作,做好員工的日常考勤考核,協助領導完善員工績效考核機制和用人機制,建立并完善各項規章制度,認真督辦各部門的工作任務完成情況; 9.負責公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規章制度及公司綜合性文件、報告、申請; 10.根據公司領導要求對公司的發展規劃、工作計劃、總結等擬訂、催辦和檢查,完成公司領導交辦的其他工作任務; 任職要求: 1.有5年以上相關工作經驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理、文秘等相關專業; 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執行能力; 3.熟悉商務禮儀,具備商務、政務類接待經驗; 4.良好的口頭及書面文字表達溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報告、總結和計劃;有良好團隊合作以及開拓創新精神,責任心強;具有較強的分析、人際交往和溝通能力; 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式; 工作地點:邕武路段 !!!11小時前何女士
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綜合部(行政辦公室)3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西長旺工程咨詢集團有限公司建筑與工程1、大專及以上學歷,工作經驗:2年以上,優秀畢業生可考慮,懂得一定的招標代理業務流程、招標代理、工程監理相關法律法規、有駕照的優先; 2、負責招聘工作,應聘人員的預約、接待、面試,員工入、離、轉、升職手續辦理,員工檔案簡歷與管理; 3、負責監督、執行相關制度 4、負責行政部有關事務,郵寄并設置登記簿登記。 5、每月確定員工考勤及績效; 6、協助總經理建立健全人事各種制度 7、負責公司各類文件的登記、打印、整理、歸檔及保密; 8、辦公室的日常管理(采購、出入庫登記、行政通知發放); 9、每周收集給領導審批周計劃; 10、領導交辦的其他工作; 11、負責招標部的公告發布,協助招標部輔助工作; 12、性格開朗,溝通表達能力佳,協調能力強,有團隊合作精神; 13、愛崗敬業、踏實肯干,為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業道德和職業操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和事業心,具有較強的團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業文化;11小時前
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印度尼西亞辦事處主任/副主任14000-18000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:大專及以上學歷。 3.專業:土建專業(房建、公路、市政、水電)方向優先。 4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優先。 5.工作經歷:工作經歷不少于5年,有市場開發和工程項目管理工作經歷。有印度尼西亞工作經歷優先。 6.崗位要求:具備較強的公關外交、商務談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點:印度尼西亞)11小時前
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老撾辦事處主任/副主任14000-18000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業:不限。 4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優先。 5.證件要求:有工程類證件優先。 6.崗位要求:具備市場調研、分析和風險評估能力,具備良好的溝通和商務談判能力,有海外市場開發經驗者優先,有海外辦事處或跨國管理經營者優先。 7.基本要求:具有良好的職業道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務接待,會開車,有老撾駕駛證者優先。 (工作地點:老撾)11小時前
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泰國辦事處副主任14000-18000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業:不限。 4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優先。 5.工作經歷:有1年以上國際商貿或市場開發工作經歷。 6.崗位要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備泰國市場開發、業務拓展及一定社會資源者優先,熟悉泰國工程建設相關法規者優先。 7.基本要求:具有良好的職業道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務接待,會開車,有中國或泰國駕駛證者優先。 (工作地點:泰國)11小時前
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- 南寧瑞進投資建設集團有限公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 2年(2022年11月17日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
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該公司其他職位
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高級招商/運營經理
¥7000-8000元
南寧-青秀區 -
人事經理
¥7000-8000元
南寧-青秀區 -
招商運營副總
¥10000-15000元
南寧-青秀區 -
總裁助理
¥10000-15000元
南寧-青秀區