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    職位描述

    崗位職責:
    1.負責組織和實施校園招聘活動,包括但不限于招聘流程設計、招聘渠道開發、招聘工具使用。
    2.發展校企合作,與學校建立良好的合作關系,開展院校合作培養活動。
    3.組織和參與校園宣講會、招聘會等活動,完成招聘目標。
    4.建立和維護招聘渠道,包括社交媒體、職業網站和人才數據庫等。
    5.部門下發的其他工作。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,3年以上校招統籌工作經驗,熟悉校招全流程管理,具備多城市、多院校統籌執行經驗(有重點院校資源最佳);
    2.擁有較強的學習能力和抗壓能力,能接受校招期經常出差;
    3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PPT等;
    4.具備良好的溝通表達能力和人際交往能力;

    公司簡介

    潤建股份有限公司(以下簡稱“潤建股份”)是一家服務多行業、跨地區、專業化的高新技術上市公司,是國內領先的綜合信息技術服務商。潤建股份2003年1月成立于廣西南寧,注冊資本2.2億元,2018年3月1日在深交所中小板上市(股票代碼:002929)。

    潤建股份具備軟件能力成熟度集成模型五級(CMMI5)、信息技術服務運行維護標準符合性三級(ITSS3級)、電子與智能化專業承包二級、城市及道路照明工程專業承包(三級)、通信工程施工總承包壹級資質、通信網絡代維企業綜合代維專業甲級等相關資質,資質等級高、覆蓋全。為九大行業客戶提供信息系統軟件定制開發、系統解決方案等綜合信息技術服務;為通信運營商提供包括核心網、無線網、傳輸網等網絡層次的通信網絡工程建設、維護及優化等綜合技術服務;為中國鐵塔提供基站配套與鐵塔的建設、維護等綜合技術服務。

    潤建股份的電力與新能源業務是以南方電網、國家電網、省級電網公司、地方供電局、以及其他國企、民企、外企等用電客戶為主要服務對象業務。公司擁有一支電力行業十年以上工作經驗的專業人才隊伍,可為客戶提供電力工程、維護、設計、監理、物聯網和綜合能源解決方案,目前業務主要在廣東、廣西、貴州三個省份,已全面規劃在全國10多個省份積極拓展電力與新能源業務,具備《電力工程施工總承包》、《輸變電工程專業承包》、《承裝(修、試)電力設施許可證》等多項資質,已辦理完成南方電網多個省、市供電局2019年承(分)包商備案,可承接多專業電力綜合服務業務。加大能源板塊技術研發投入,整合上下游資源,已逐步發展為電力與新能源綜合解決方案服務提供商。擁有發電、輸電、變電、配電、用電整個電力產業鏈布局電力一體化服務能力,包括電力項目建設、運行維護、設計咨詢、電力物聯網、綜合能源及監理服務重點業務。

    潤建股份較早進入國內通信信息服務領域,不斷加大技術研發投入發展電力與綜合能源業務。始終秉承“情義 共享憑良心”的經營哲學,憑借專業化的人才隊伍、高效的響應速度、優質的服務質量、良好的企業形象、持久的市場信譽及完善的管理體系,發展成為集通信服務、電力、新能源、ICT、IDC、云服務、大數據、物聯網、軟件研發的綜合信息技術服務提供商。歷經17年發展,公司業務覆蓋全國29個省/市/區,已成為輻射全國及東南亞的綜合電力與信息網絡的技術服務平臺。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市良慶區華威路19號潤建五象總部 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.根據公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內部推薦等。 3.根據崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷,根據崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協調面試流程,包括預約面試官時間、安排面試場地、發送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協助進行面試評估,記錄面試表現,與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優秀候選人信息錄入系統,以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源、工商管理專業優先。 2.熟悉招聘流程和發放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠對招聘數據進行分析和統計。 3.具有1年以上招聘相關工作經驗。
    15小時前
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1.人才市場分析與規劃: (1)深入了解通信行業、計算機行業的人才市場現狀,包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等。 (2)根據公司戰略規劃和業務發展需求,制定年度/季度招聘計劃,明確招聘目標、渠道和預算。 2.招聘渠道拓展與管理: (1)拓展并維護多樣化的招聘渠道,包括但不限于招聘網站、社交媒體、獵頭公司、校園招聘、內部推薦等。 (2)定期評估各渠道的效果,優化招聘渠道組合,提高招聘效率和質量。 3.人才搜索與篩選: (1)根據任職要求和標準,利用招聘工具和技術,精準搜索并篩選合適的候選人。 (2)建立人才庫,對潛在候選人進行分類管理,定期更新和維護。 4.招聘流程管理: (1)制定并優化招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知等環節。 (2)確保招聘流程的合規性和高效性,提升候選人體驗。 5.招聘數據分析與報告: (1)收集并分析招聘數據,包括招聘周期、錄用率、離職率等關鍵指標。 (2)定期向管理層匯報招聘工作進展和成效,提出改進建議。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、計算機科學等相關專業優先。 2.工作經驗: (1)至少3年以上人事招聘工作經驗,有通信行業、計算機行業招聘經驗者更佳。 (2)熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用。 3.專業技能: (1)具備良好的數據分析能力,能夠運用Excel等工具進行數據處理和分析。 (2)優秀的溝通協調能力,能夠與候選人、用人部門及外部合作伙伴建立良好的關系。 (3)具備一定的市場洞察能力,能夠準確把握行業人才市場動態。 4.個人素質: (1)積極主動,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。 (2)具備良好的團隊合作精神和學習能力,能夠持續提升自己的專業素養。
    15小時前
    蘇冠穎
    南寧-良慶區
    【崗位職責】: 1、根據公司現有人員編制及發展需求,開展招聘工作; 2、充分利用各種招聘渠道發布招聘廣告,滿足公司的人才需求; 3、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 4、招聘數據分析報告,包括人才數據分析、試用期留存率等,及時評估招聘效果,并提出優化建議; 5、入、離職的手續辦理,及時更新整理人事檔案; 6.協助完成培訓發展、文化共建等其他人力資源相關工作,以及上級交辦的其他任務。 【任職要求】: 1、1-3年人力資源相關工作經驗,招聘能力突出者優先; 2、熟悉操作辦公軟件、Excel、Word函數運用; 3、工作細致,腦子靈活,具備較強的溝通協調能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定底薪+招聘提成+績效+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節福利+生育福利+團建福利等
    15小時前
    南寧-西鄉塘區
    一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業。 2、3年以上招聘工作經驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發型人才招聘經驗優先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅動力強,做事以結果為導向。 5、接受初創型公司,愿意與公司一起發展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉塘區盧仙嶺路28號A區1棟11-14號
    15小時前
    南寧-西鄉塘區
    一、崗位職責: 1.根據公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調、錄用及后續跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態,滿足公司業務發展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協助公司的人才發展規劃,建立合理有效的人才培養機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結,出具數據分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發型人才招聘經驗優先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉塘區盧仙嶺路28號A區1棟11-14號(臨時)
    15小時前
    招聘專員
    3000-4000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: (1)負責公司日常性招聘工作:簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續辦理; (2)負責招聘渠道調研、開發及維護,以及招聘信息的發布; (3)對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進; (4)及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他事物工作。
    15小時前
    莫經理
    南寧-興寧區
    招聘專員 一、崗位職責: 1、在各大網站上或者各個渠道發布公司的招聘信息; 2、開拓和維護招聘渠道; 3、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 4、與客戶對接,跟進面試者的面試情況和報到情況。 5、梳理人才地圖,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,為公司長期發展提供人才支持。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利,至少1年以上招聘實務經驗,有人力資源公司同崗位、電話客服工作優先考慮。 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 三、福利待遇: 1、綜合月薪4-7K; 2、五險、節假日福利、生日福利、年終獎、團隊旅游、定期團建、下午茶等諸多福利。 四、工作地址:南寧市興寧區建安路21號綜合樓8樓
    2025-08-01
    南寧-良慶區
    崗位職責: 為用戶提供專業的移動業務咨詢服務(接聽解答) 1、客戶投訴處理、客戶回訪等售后工作; 2、跟蹤提高客戶滿意度; 任職要求: 1.良好的溝通表達能力; 2.有良好的心理承受能力,對工作積極主動; 3.基本電腦操作,有耐心及責任心; 薪資待遇:綜合穩定4200-6000之間(壓力性較?。┰滦?-7天 繳納五險、豐富的團建活動,辦公團隊氛圍活躍
    2025-08-01
    招聘專員
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    南寧福壽康養老服務有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責 1、負責養老護理員的招聘工作; 2、負責員工的信息錄入,工作匹配; 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責考勤及工資績效的核算; 5、領導交辦的其它事項。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先; 2、1年以上人力資源招聘工作經驗; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 薪資福利 周末雙休,入職購買五險一金, 上班時間:8:30--12:00 14:00--17:30
    2025-08-01
    黃女士
    招聘主管
    8000-10000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、幫助業務部門調整及確認部門架構、編制、崗位設置等人力資源配置相關內容; 2、深刻理解公司招聘需求、用人部門招聘需求,制定招聘策略及計劃; 3、根據招聘策略及計劃,做好合理的預算,包括年度預算、季度預算、項目預算; 4、完善公司招聘流程管理,包括需求、渠道、面試、錄用、試用、轉正環節; 5、根據招聘策略及計劃,做好招聘渠道的開發、匹配、維護、評估、優化工作,確保招聘渠道能有效精準地觸達目標候選人; 6、根據崗位標準完成候選人的面試評估工作,為用人部門提供準確的面試評價及建議; 7、建立和完善公司候選人測評體系; 8、做好錄用人選入職前的溝通關懷、試用期間的表現跟進,根據試用期表現再次評估候選人與崗位標準的匹配性; 9、及時和用人部門定期反饋招聘數據及結果,溝通招聘過程中存在的問題,提出改進方法; 10、定期輸出招聘總結,包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 11、收集行業人才清單,建立公司人才庫; 12、做好公司管培生項目招聘規劃,包括招聘需求、崗位勝任力、招聘計劃與實施、校企合作加深等方面。 13、合理地安排招聘專員工作內容,并做工作過程的輔導及結果的跟進; 14、完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。 二、崗位要求 1、全日制本科及以上學歷,年齡不超過32歲; 2、具備3年以上招聘執行經驗; 3、具備1年以上招聘管理經驗; 4、有較為成熟的雇主品牌建設經驗。
    2025-08-01
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    潤建股份有限公司招聘:公司標志 logo
    潤建股份有限公司
    所在行業 電子/電力
    成立時間 22年(2003年1月3日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 1000-9999人

    該公司其他職位

    分布式光伏運維值班員-北海

    ¥4000-5000元

    北海-銀海區

    鐵塔監控項目助理(數據統計、分析)

    ¥4000-5000元

    南寧-青秀區

    監控員(西鄉塘)

    ¥2000-3000元

    南寧-西鄉塘區-萬象華府

    商務專員(桂平)

    ¥3000-5000元

    貴港-桂平市

    風電檢修員組長(貴港)

    ¥5000-7000元

    南寧-青秀區-榮和·中央公園
    更多崗位
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