
欽州零售店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月欽州零售店長(zhǎng)最新招聘,欽南區(qū)15條欽北區(qū)4條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)/銷售經(jīng)理
5000-6000元12小時(shí)前施麗娟工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績(jī)
2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 -
珠寶店店長(zhǎng)
4000-8000元12小時(shí)前王偉英一、顧客服務(wù)
接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識(shí),包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時(shí)補(bǔ)貨,避免缺貨或過剩。對(duì)臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動(dòng),執(zhí)行促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽和促銷海報(bào)是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護(hù)
維護(hù)店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)向領(lǐng)班反饋異常信息。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗(yàn)和顧客反饋。配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。
六、遵守規(guī)章制度
嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。
七、其他職責(zé)
參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報(bào)損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面 -
門店店長(zhǎng)
3000-5000元12小時(shí)前王偉英【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層 -
移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)(吾悅廣場(chǎng))
3000-8000元12小時(shí)前施少杰招聘移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)2名、店員5名 【崗位職責(zé)】 1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、20-40歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的親和力和語言表達(dá)能力,做事主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 3、上班地址:欽州市吾悅廣場(chǎng) -
移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
4000-8000元12小時(shí)前施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理工作,方案宣貫,政策跟進(jìn),制定業(yè)績(jī)提升方案,炒店活動(dòng)策劃等。 -
九牧衛(wèi)浴店長(zhǎng)
5000-10000元12小時(shí)前黃在惠職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營(yíng)銷運(yùn)作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠(chéng)度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+管理... -
店長(zhǎng)
3000-6000元12小時(shí)前梁現(xiàn)積店長(zhǎng),銷售人員,導(dǎo)購(gòu)人員 -
門店店長(zhǎng)
6000-11000元12小時(shí)前施文文6K-12K(底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金) -
直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元12小時(shí)前劉驥職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外... -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元12小時(shí)前譚凌峰績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi) -
急聘店長(zhǎng)/店助+月薪6000+月休四天
3000-8000元12小時(shí)前蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷售環(huán)境的良好運(yùn)作 2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
店長(zhǎng)
4000-9000元12小時(shí)前阮必義全面管理店面日常事務(wù)。 -
茶館店長(zhǎng)
4000-8000元12小時(shí)前蘇霞奕負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃,店面管理統(tǒng)籌。 -
途虎養(yǎng)車店長(zhǎng)
5000-6000元2025-06-30胡曉東崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動(dòng),推動(dòng)客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2. 對(duì)汽車養(yǎng)護(hù)有一定了解,能夠使用相關(guān)工具和軟件; 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成店內(nèi)管理工作; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 5. 具備一定的市場(chǎng)分析能力和活動(dòng)策劃能力。 -
門店店長(zhǎng)
2000-3000元2025-06-29溫貴景崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 負(fù)責(zé)門店的日常衛(wèi)生工作,包括喂養(yǎng)寵物和打掃衛(wèi)生。 任職要求: 1. 對(duì)寵物有一定的照顧經(jīng)驗(yàn),能夠處理日常的寵物相關(guān)事務(wù)。 2. 具備良好的溝通技巧。 3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 4. 有較強(qiáng)的解決問題的能力。 薪資福利: 1. 月收2500,根據(jù)月出量和工作表現(xiàn)給予提成。 2. 每月休息四天,保障員工的休息時(shí)間。
欽州相關(guān)熱門崗位
零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店鋪管理零售門店管理銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理門店主管店助店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店銷售店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理主管門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理建材店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理門店總經(jīng)理商場(chǎng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理儲(chǔ)備店總移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理值班店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店助手機(jī)店長(zhǎng)
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欽州門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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16.7%3K
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31.9%4K
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22.2%5K
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12.5%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。