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職位描述

工作職責：
處理公司人力資源類基礎工作，包括不限于入離轉調手續的辦理，人事檔案的整理，SAP系統人事信息錄入，薪酬基礎工作，培訓費用報銷等等。

崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理類專業。
2、具備良好的專業基礎和人文素養，待人有禮。
3、能夠接受較為繁瑣的日常工作，不斤斤計較，積極服從部門領導的安排，在工作緊急時，能夠接受一定程度的加班。

公司為您提供
1、實習待遇：
80元實習津貼/工作日+30元餐補/工作日。

2、一線大公司專業、規范的人力資源管理學習，助力您的職業生涯。

公司簡介

??????協鑫（集團）控股有限公司是一家以新能源、清潔能源及相關產業為主的國際化綜合性能源集團，是全球領先的光伏材料制造商及新能源開發、建設、運營商。協鑫始終秉承“把綠色能源帶進生活”的理念，致力于成為最受尊重的國際化清潔能源企業。作為中國500強企業，協鑫集團連續七年位列中國新能源行業榜首。分支機構遍布中國大陸31個省（市、自治區）、香港、臺灣地區及美國、日本、加拿大、澳大利亞、新加坡、印度尼西亞、埃塞俄比亞、吉布提等世界各地，是全球太陽能理事會主席單位、亞洲光伏產業協會主席單位。??????協鑫新能源控股有限公司隸屬協鑫集團，是全國領先的太陽能光伏電站投資、建設、運營企業，公司在全國各省市擁有眾多大型光伏電站。??????目前協鑫新能源在廣西上林、欽州分別投資建設2個各60MW的光伏電站，計劃于2017年投產運營，建成后將產生巨大的經濟效益和社會效益。

上班地點

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可能感興趣的職位: 人力資源經理/主管
6800-15000元

南寧-西鄉塘區
大專以上
1年以上
30-45歲

南寧市馳宇科技有限公司

計算機硬件

1. 工作內容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量； 4.了解業務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數據的統計和分析，對招聘工作進行評估和改進。任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經驗。 2、專業不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執行力強 7、年齡30-45歲上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流）薪資待遇：底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談）崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假

1小時內

寧女士

人事主管; 人事專員
4500-8000元

南寧-興寧區-萬達商業廣場 18歲以上

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. 負責招聘辦理入職離職

1小時前

鐘先森

總監; 人事經理
4500-9000元

南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上
18-35歲

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

廣告

1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作：人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。

1小時前

鐘先森

總監; 人力資源經理
7000-8000元

南寧-青秀區-榮和山水美地

廣西福路交通工程有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、根據公司的發展戰略,制定人力資源戰略規劃,提出機構設置、崗位職責設計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發展和傳播企業文化; 5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優先考慮。崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業畢業,5年以上人力資源經理工作經驗,有建筑行業經驗優先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關法律法規; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

16小時前

鐘經理; 人力資源經理
10000-12000元

南寧-青秀區

深圳恒投能源有限公司

生產/制造

崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。

16小時前

廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座; 行政人事專員
4000-6000元

南寧-隆安縣

廣西融石科創新材料科技有限公司

一、工作職責 1、負責人員招聘，應聘邀約，接待與面試安排； 2、員工入離職手續辦理，勞動合同的簽訂、續訂與管理； 3、負責公司行政后勤類相關工作； 4、負責考勤及績效的核算工作； 5、負責組織企業文化建設，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 6、協助上級制定員工的培訓計劃，并組織實施。 7、完成上級領導臨時安排的工作任務。 8、其它事務性工作。二、任職條件 1、大專以上學歷，人力資源或工商行政管理專業，25歲左右，能力優秀的可適當放寬條件； 2、2年以上的同等工作經驗，能獨立開展工作； 3、思維活躍，溝通能力強，具有強烈的責任心，積極主動性強。

16小時前; 人事專員
4000-5000元

南寧-良慶區

河北印派源新能源科技有限公司

1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責組織和開展公司相關培訓工作； 3、負責公司員工異動手續的相關辦理，并做好人才儲備工作，匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關臺賬； 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除管理工作，并及時更新勞動合同臺賬； 5、配合落實招聘會的開展，與合作方進行活動事宜溝通； 6、跟蹤和收集同行業人才動態，包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息； 7、完成上級交代的其他工作。

16小時前; 人力資源經理
5000-8000元

南寧-青秀區

華迅智能科技有限公司

IT行業

崗位職責：1、招聘計劃制定與執行：根據公司發展戰略和人力資源規劃，制定年度招聘計劃，并組織實施； 2、招聘渠道開拓與管理：開拓并維護各類招聘渠道，包括但不限于網絡招聘、校園招聘、獵頭公司等，確保招聘渠道的有效性； 3、人才甄選與面試：負責簡歷篩選、電話面試、組織現場面試等工作，運用科學的測評工具和方法，甄選符合公司文化和崗位要求的人才； 4、招聘數據分析與優化：定期進行招聘數據分析，評估招聘效果，不斷優化招聘流程和策略； 5、負責招聘團隊的建設和管理，提升團隊專業技能和工作效率。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業； 2、3年以上招聘相關工作經驗，有科技型制造業招聘經驗者優先； 3、熟悉招聘流程和招聘渠道，掌握各種招聘方法和技巧； 4、具備良好的溝通協調能力、人際交往能力和團隊合作精神； 5、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力。

16小時前

南寧市青秀區華迅智能科技有限公司; 人力資源經理
10000-18000元

南寧-青秀區

廣西朗高醫療科技有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、熟悉人力資源六大模塊，統籌協調公司人事行政管理工作； 2、負責公司人員招聘、梯隊建設，薪酬績效管理； 3、負責企業培訓、企業文化建設等工作； 4、建立健全公司各項規章制度、工作流程； 5、負責公司行政后勤保障工作； 6、完成領導交代的其他事情。任職要求： 1、全日制本科以上學歷，專業不限； 2、具有三年同等崗位工作經驗； 3、良好的溝通協調、統籌能力。薪資福利： 1、月薪：10-15K + 年終獎金； 2、福利：五險一金、補充商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利等。 3、工作時間：雙休，法定節假日休息。

16小時前

莫女士; 人事助理
4000-6000元

南寧-良慶區

廣西百曼商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協助各個同事做好相關工作，異常跟單的協助處理; 3、完成經理交代的其他臨時性工作。任職資格: 1、大專以上學歷，實習生、應屆生均可，不會有人帶; 2、熟練使用辦公軟件; 4、有責任感,事業心,一定的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。待遇: 上班時間:早九晚五，周末雙休，享受節假日，加班有加班費，試用期3K，轉正以后綜合薪資4-6K不等

16小時前

藍秋月

HR