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    職位描述

    1、工作內容:帶領先鋒精英團隊入駐公司新開門店,負責前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業績開荒,提升門店在該區域的知名度、影響力。
    2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務態度,扎實的醫藥專業基礎,有1年以上零售藥店工作經驗。
    3、收入福利:
    (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元
    (2)高額提成:直接按銷售額計算提成,無考核、無減損,具體提點率面試詳談
    (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加
    4、工作地址:公司新開藥店以及現有半年內新店

    公司簡介

    廣西康全藥業成立于1995年,是一家大型醫藥批發、零售連鎖企業,全國藥業零售百強企業。目前已擁有200多家連鎖門店,擁有兩個分公司,一個控股子公司。2015年榮居中國藥品零售連鎖行業潛力排行榜第二名,從2013年起持續入選全國連鎖藥店百強企業。公司自創辦以來,始終秉持"用心、行善、利他”的經營宗旨,以“賣良心藥、做愛心事,一切為您省”的服務理念,以“顧客的滿意和幸福美滿的家庭是我們的奮斗使命”的企業使命,以“傳承中華文化,幸福天下百姓,十年內造福千萬人百萬家庭”的企業愿景,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態取得了長期的進步和發展,榮獲了全國多項榮譽稱號,并得到社會各界的高度認可和贊譽。

    請有意者將個人簡歷投至相應的崗位人才庫內,合約則見。公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3,我公司長期招聘營業員、收銀員等崗位,有意者請速與我司人力資源部郭先生13669609434、李女士18172339660聯系。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區玉蘭路德利國際B3棟10樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業文化和創始人理念,服從公司安排。
    2025-08-06
    簡壯業
    招聘經理
    南寧-良慶區
    崗位職責 全面負責門店主營產品銷售、維修、洗美、會員業務的工作開展,確保各項目標達成 管理團隊,組織培訓與考核,提升員工技能和服務標準 制定工作計劃,統籌日常接待、銷售核心產品、維修洗美派工、質量管控 執行促銷活動,開發新客戶、VIP客戶開發、對門店客戶做升級轉化和復購推薦 處理客戶投訴,提升客戶滿意度 監控設備維護,保障工具使用正常,管理配件庫存,協調好配送工作 落實行業規范、安全制度,確保門店合法合規運營 任職要求 3年以上汽修行業經驗,1年以上管理崗位經驗 熟悉洗車美容、維修流程以及門店運營管理 溝通能力強,有客戶服務意識 有成本意識以及處理突發問題的能力 有C1駕駛證 加分項:有汽車維修相關證書 工作地:良慶區春陽路金象四區西
    2025-08-06
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.協助店長管理門店日常經營,結合市場趨勢和產品策略,完成各項經營指標; 2.負責門店人事管理,依照制度對店內茶藝師進行管理和培訓,提高客戶滿意度; 3.掌握門店營業情況,及時發現和解決營運過程中出現的各種問題; 4.負責茶藝課程研發,研究茶藝培訓可行性方案; 5.協助團隊達成既定目標,完成銷售任務; 6.了解行業動態,關注競品經營情況及推廣情況,為公司決策提供依據; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.高中及以上學歷,不限專業,熟悉茶行業; 2.3年以上茶行業經驗,有門店管理、銷售經驗者優先; 3.有較強文字功底,熟悉使用辦公軟件; 4.形象好氣質佳,性格開朗,有主動服務精神; 5.抗壓力強,擅長與人溝通,具有團隊合作意識。 福利待遇:五險、節日福利、團隊獎金、定期體檢、晉升空間大。
    2025-08-06
    黎女士
    店長/店經理
    5000-10000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
    2025-08-06
    何桂鵬
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、目標管理: 1.1. 根據公司分解的經營指標和管理目標,制定門訓的月度經營指標,并進行分解并落實到每一個目標管理人。 1.2. 根據門店月度經營指標,制定月度、周工作計劃,并監督執行,確保完成門店各項經營指標。 2、運營管理: 2.1. 執行公司的各項規章制度和工作流程,按照門店的標準化運營手冊開展各項經營活動。 2.2. 組織門店導購做好商品的陳列,并根據季節和促銷活動需要合理調整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售: 2.3. 負責門店商品的進、銷、存管理,做好庫存管理,確保賬相符、賬實相符,并及時清理庫存。 2.4. 合理控制店內費用開支,降低損耗,確保門店低成本運營:提高門店的經營效益:運營管理 2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息,并把信息及時反饋給公司相關部門,為公司的營銷決策提供參考: 3、品牌推廣及客戶管理: 3.1. 配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,熱愛零售行業,年齡23-35歲之間; 2、3年以上零售行業工作經驗,有廚電、家電等大型連鎖門店工作經驗者優先; 3、具備1年以上門店店長工作經驗,熟悉線下零售門店業務管理各項工作流程和工作內容的制定、執行,其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產品專賣店店長,3C數碼專賣店店長經驗的優先考慮; 4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決; 5、具備獨立洽談客戶的能力,并擅長產品、技術、銷售技巧等相關專業知識的店內培訓; 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作; 7、口語表達能力好,具有親和力和溝通力,熱愛表達、熱愛銷售; 8、有責任心和進取心,具備良好的學習能力,適應能力和抗壓能力,具有團隊合作精神。
    2025-08-06
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業務培訓、考勤及監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜; 2、根據門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經驗; (3)具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
    2025-08-06
    人事部
    甜品店店長
    5000-8000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業務培訓、考勤及監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜; 2、根據門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經驗; (3)具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
    2025-08-06
    人事部
    智己品牌店長
    10000-15000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優秀的溝通能力和客戶服務意識
    2025-08-06
    黃凡
    南寧-興寧區
    1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
    2025-08-06
    黃凡
    南寧-江南區-江南·香格里拉商業廣場
    工作內容: - 負責門店鞋子銷售 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護門店整潔與商品陳列 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,保證服務質量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力 招聘店長/導購數名
    2025-08-06
    蘇彬
    廣西康全藥業連鎖有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西康全藥業連鎖有限公司
    所在行業 電器/化妝品
    成立時間 23年(2002年4月23日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    質量管理部經理

    ¥7000-11000元

    南寧-興寧區-官塘綜合市場

    同仁堂公司電商主管

    ¥6000-8000元

    南寧-興寧區-官塘綜合市場

    信息技術員

    ¥5000-6000元

    南寧-興寧區-官塘綜合市場

    DTP藥店藥師

    ¥5000-10000元

    南寧-興寧區-官塘綜合市場

    江南區藥店店長

    ¥4000-9000元

    南寧-興寧區-官塘綜合市場
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