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    職位描述

    工作職責:
    1、負責開展手機周邊IOT產品培訓計劃執行落地,通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發管理,賦能業務團隊充分掌握產品知識和話術講解,提高產品成交量;
    2、 按產品節奏節點,開發及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等;
    3、跟進銷售數據,監控一線市場變化,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性;
    4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度;
    5、配合大節促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地;
    任職資格:
    1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業務管理崗位或產品培訓工作經驗,或具備主持經驗,有良好的授課能力;
    2、熟練使用office,具備良好的課件開發能力,并有良好的公眾演講能力;
    3、邏輯性強,具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;
    4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;

    公司簡介

    vivo是一家專注連接產業生態,為追求科技與時尚的前端用戶,提供智慧終端產品和服務的科技公司,我們致力于整合產業創新能力,并擁有完善的自研自產體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京及美國圣地亞哥設有研發中心,研發范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。截至2019年底,vivo業務已經覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區。
    vivo廣西(廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區域的總公司,位于南寧市青秀區東葛路萬達金座寫字樓,主要負責 vivo、iQOO 產品在品牌營銷推廣及渠道運營管理工作,擁有扎實的全省營銷網絡以及激情專注的終端團隊。

    一、職業發展:
    1.縱向加橫向輪崗,走穩每一步;
    2.定期職級評價,用結果證明你的進步;
    3.豐富的內部晉升渠道,摸不到職業的天花板;
    4.國內國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;

    二、培訓成長:
    無論哪個崗位,vivo都能依據崗位生涯規劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:
    1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;
    2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養分;
    3.導師制輔導,上手速度加倍;
    4.國內知名老師授課,技能知識立體式提升;
    5.全國區域和總部交流學習,在優秀中相互進步;

    三、薪酬福利:
    完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅:
    1.底薪+績效獎金+優秀年度獎金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
    2.六險一金,時刻保障不掉鏈;
    3.年底雙薪,一年的回報,感受公司的發展;
    4.帶薪年假,讓我們為了vivo好好休息;
    5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;
    6.節假日補貼+差補、話補,讓你工作更安心;
    7.員工生日福利、年度旅游、每月團建,vivoers不只會工作,更會享受生活;

    四、公司氛圍:
    開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
    1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
    2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
    3.時尚現代的辦公環境,工作時都能心花怒放;
    4.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.

    還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區萬達廣場寫字樓23樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    培訓專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-萬象城
    崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;
    18小時前
    培訓主管
    5000-6000元
    南寧-興寧區-綠都商廈
    崗位職責: 1、負責依據公司營銷戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理,構建適合終端員工級,店長級,主管級培訓體系和公司相關培訓項目; 2、負責制定本部門各時期培訓計劃,指導并審核培訓部制定執行內的培訓計劃; 3、根據公司品牌集團發展戰略和管理現狀,完成全年各季度培訓項目對接和傳導落地,并做好內部上下貫穿執行整合; 4、領導完成公司的人才培養和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持; 5、根據培訓計劃制定培訓預算,對部門培訓預算編制進行指導,并負責整體培訓預算支出的審核; 6、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據培訓計劃制定課程開發規劃,包括理論課程、案例建設、專業課程引入等,積累培訓經驗和資料; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,28周歲以上; 2、本科及以上學歷或同等學歷,性格良好,有幽默感,具備輔導技能; 3、熟練掌握并運用連鎖專賣店專業知識 4、具有營銷工作三年以上經驗,具有穩固的培訓技能、 5、對培訓部掌管的企業秘密的安全負責。任職資格 6、受過店鋪營運、營銷、培訓師培訓、服裝商品知識等方面的培訓 7、具備優秀的呈現和溝通技巧,善于自我啟發和創造,服務意識強,敏銳的洞察力和較強的說服能力 8、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致 9、能適應室內,時常出差的工作行程
    2025-08-03
    人力資源部
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.負責學校、企業人才技能培訓、考證業務的開發與管理,負責與相關部門的關系維護; 2.負責對接教學點的培訓工作:包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請、模擬考試、關系維護、回款、發證等事宜; 3.上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具備3年以上職業技能培訓行業工作經驗; 2.積累有一定的學校、民企、政府人脈資源,熟府政策文件; 2.熟悉行業的業務流程及管理要點,具備較強的業務及管理水平。
    2025-08-03
    培訓專員
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、與培訓負責人、業務部門深度溝通,明確課程目標、受眾特點及內容框架,提煉核心知識點; 2、開發制作藝人培訓的相關資料,包括行業認知、團播認知、表情管理、舞臺表現力、視頻教學、服裝穿搭、分公司培訓ppt 3、對高頻使用的PPT,建立“動態更新機制”,定期替換過時案例、更新數據,保持內容時效性; 4、負責練習生相關課程的培訓,如行業認知、團播認知、直播間硬軟件基本操作,確保學員能掌握直播的基礎知識和技能; 5、根據學員反饋和接收程度實時調整授課方式,及時調整授課內容,并幫助學員了解自己的優勢和不足,明確改進方向; 6、根據直播類型和直播需求,制定個播練習生考核標準。 7、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,1-3年培訓相關工作經驗,有企業內部培訓工作經驗者優先 ; 2.熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT,能制作高質量的培訓課件;具備一定授課能力,掌握培訓方法和技巧 ; 3.具備良好的溝通能力和團隊協作精神,較強的學習能力和組織能力,語言表達清晰,有較好的文字功底。
    2025-08-03
    澤先生
    經理
    南寧-西鄉塘區
    【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會,廣西娛樂傳媒的領軍者,為廣西規模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認證授權的安心入會指定公會,專注于純綠色正規平臺直播。全國擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟寧、鄭州、南陽等多個城市。期待您的加入! 崗位職責: 1、完成公司業務運營技能崗(主播、主持人、化妝師、舞蹈師等)培訓任務,對培訓落地效果負責;指導各崗位培訓講師快速賦能業務前端技能類人員工作;統籌安排培訓講師工作; 2、負責主播培訓資料完善,重點輸出主播工作流程及標準,賦能前端主播快速上手并獨立工作; 3、負責直播主持人培訓資料完善,賦能前端主持人快速上手并獨立工作; 4、負責化妝師培訓資料完善,讓化妝培訓師指導學徒獨立化妝,并下發到業務前端開展工作; 5、負責統籌舞蹈師部門,建立舞蹈教學流程,指導舞蹈老師教主播學會跳舞,達到業務舞蹈要求; 6、完成公司安排的其他工作。 基本要求: 1、3年以上培訓工作經驗或3年以上相關技能培訓經驗; 2、精通PPT及其他培訓課件制作; 3、良好的溝通、邏輯思維、統籌能力,強執行力及責任心,具有奉獻精神。 薪酬待遇: 1. 每日工作時長6-8小時,月休4天; 2. 薪資標準8000-12000元/月,能力優秀者可根據面試結果定薪; 3. 公司有飯堂,提供午餐、晚餐,可提供宿舍; 4. 豐厚的節假日禮品/禮金/團建活動。
    2025-08-03
    澤先生
    經理
    培訓專員
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    想了解本崗位更多信息可關注公眾號:國有企業人才培養基地 崗位職責: 1、協助培訓經理做培訓產品的推廣工作; 2、協助培訓經理做公司培訓方案編寫; 3、協助培訓經理開展培訓實施與相關咨詢服務工作; 4、負責培訓檔案的管理工作; 5、配合部門完成其他培訓相關工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,有相關工作經驗優先; 2、具備一定的文字能力;較好的組織及溝通協調能力; 3、熟練掌握辦公軟件及辦公自動化管理; 4、性格開朗,親和力強,具有較強的學習能力。 6、最好有駕駛證,適應出差。 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
    2025-08-03
    農女士
    南寧-青秀區
    房地產外場業務培訓經理招聘 崗位職責 1. 團隊管理:負責組建、培訓及管理外場業務團隊,招募并培養多名業務員,制定團隊目標與考核機制,提升團隊整體業績; 2. 業務培訓:根據公司業務需求,完善外場業務培訓體系;定期組織開展培訓課程與實踐活動,提升業務員業務能力與綜合素質,為團隊提供持續學習與成長機會。 4. 業務拓展:帶領團隊開拓外場業務渠道,積極與潛在客戶、合作伙伴建立聯系,擴大業務覆蓋面;指導業務員維護客戶關系,派單拉訪、社區駐點、商圈推廣、線上引流(短視頻、社群)。 任職要求 1. 經驗豐富:3年以上房地產銷售經驗,1年以上團隊管理經驗,熟悉房地產銷售全流程; 2. 業績要求:有良好的銷售業績和團隊管理業績,能夠帶領團隊完成或超額完成銷售任務; 3. 溝通協調能力:具備出色的溝通能力,能與團隊成員、上級領導、以及客戶進行有效的溝通協調,解決問題; 4. 抗壓能力:能在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態,帶領團隊克服困難,達成目標。 福利 ? 福利:福利補貼2500元/月 + 高額銷售提成(上不封頂); ? 試用期:3個月,經考核通過可正式錄用,考核不通過解除合作; 加入我們,不僅是一份工作,更是成就職業理想的舞臺!期待與您攜手,共拓輝煌!
    2025-08-03
    張女士
    招聘/培訓主管
    7000-10000元
    南寧-江南區
    1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業,有人力資源證書者優先; 2、兩年以上企業員工招聘工作經驗; 任職資格 1、熟悉人力資源中招聘模塊的工作流程和思考方式,有自己的招聘想法和溝通方向,根據公司情況隨時調整策略; 2、五官端正,親和力強,性格開朗,溝通能力強,擁有良好的語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件。
    2025-08-03
    覃先生
    培訓企宣崗
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    工作內容: 1、月度、年度績效考核制定及跟進; 2、部門活動、公司活動方案制定及執行; 3、月度、季度獎勵公示; 4、印章、證書等管理; 5、培訓課程制定和落地; 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通交流能力; 3、會剪輯優先考慮。
    2025-08-03
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 6、能獨立及開發通用課件,及講課。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,2年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
    2025-08-03
    包女士
    廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司
    所在行業 數碼產品
    成立時間 5年(2020年4月23日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    市場推廣主管(崇左)

    ¥5000-9000元

    崇左-江州區-中渡新苑

    推廣專員(玉林)

    ¥3000-6000元

    玉林-興業縣

    財經會計BP

    ¥6000-7000元

    南寧-青秀區

    商城運營主管

    ¥9000-14000元

    南寧-青秀區

    BD銷售主管

    ¥10000-15000元

    南寧-青秀區
    更多崗位
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