職位描述
崗位描述:
1、負責公司物業管理和關系維系(水、電、租賃費等);
2、負責辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產申購、采購;
3、負責人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務工作;
4、負責公司往來文件的收發、印制、檔案整理工作;
5、進行公司辦公用品的入庫、分發、登記工作和管理維修工作;
6、負責考勤管理、月度社保、勞動用工備案工作;
7、負責工資數據制作;
8、負責員工級招聘、信息反饋、勞動合同管理及入離職手續;
9、負責社保、勞動用工、殘疾人年審;
10、部門負責人交辦的其他工作;
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經驗、熟悉以上工作描述中的作業流程;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、執行力強、能承受工作壓力、溝通表達能力強。
薪資待遇:
1、周末雙休;
2、按照國家法定節假日;
3、輕松優美的團隊工作環境;
4、有餐飲補貼;
5、節日、生日禮品福利;
6、購買五險;
7、有完善的晉升渠道機制;
公司簡介
廣西沃之悅汽車服務有限公司
廣西沃之悅汽車服務有限公司隸屬于廣西開心投資集團旗下的子公司,集團創始于2000年,注冊資本3000萬,公司創立至今一直專注于汽車銷售與服務行業,圍繞著購車/用車/出行,向上/下游產業鏈布局,不斷聚焦,打造行業領先的前瞻性的“悅”服務品牌,與客戶高度同步,共享人車“悅”生活,永不止步,從而成為客戶價值的創造者和引領者;公司目前有12家子公司分布于各城市,公司主要經營的汽車品牌有吉利汽車、沃爾沃與吉利合資的領克汽車、長安汽車、一汽馬自達、比亞迪、奔馳smart、極氪、哈佛等國內外著名汽車品牌,年汽車銷量超過10000輛以上,每年為上萬名客戶提供汽車維護保養的“悅”服務。
公司堅持以人為本的經營管理理念,目前公司擁有一支超過600人的精英團隊,他們有夢想、敢挑戰、勇改變;他們每天在呼喚、在微笑、在拼搏;團隊堅韌的凝聚力讓開心創造了一個又一個的奇跡與榮譽,相信通過沃之悅人長期的不懈努力,共同引領行業的發展,實現更美好的社會價值,達成共享人車新生活,永不止步的發展新篇章!
誠邀各界精英人士的加盟!
一經錄用,我們將為您提供
舒適整潔的工作環境,優厚的薪資福利待遇
完善的培訓學習機會,良好的職業發展空間
目前我們擁有的福利:
1、社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險);
2、國家規定的法定節假日及享有病假、婚假、產假、哺乳假等假期;
3、年終獎(依據不同崗位提供不低于年度雙薪的年終獎,具體標準按公司制度執行);
4、享受帶薪年假;
5、公司均配有飯堂,公司每月發放中餐補貼;
6、節日福利(春節、中秋節、三八節等重大節日);
7、生日福利(月度、季度員工生日會);
8、依據崗位的情況提供通訊補貼、出差補貼等福利;
9、提供良好的培訓機會(含內外訓);
10、享受員工購車優惠;
11、年度旅游;
12、對入職滿1年的優秀員工,企業提供原始股份投資機會,共享集團未來發展的投資收益。
公司地址:南寧市江南區南站大道36號沃之悅領克中心二樓
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南寧市江南區廣西沃之悅汽車服務有限公司 查看上班路線
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人事行政主管6000-7000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責招聘、績效考核,配合開展各項培訓工作; 2.負責公司接待及內、外部會議、活動的安排; 3.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,5年以上人事行政主管工作經驗, 大中型企業或政府部門工作經驗者優先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。22小時前羅小姐
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人事資深專員3000-5000元南寧-青秀區廣西紅林集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數據形成報表提交部門使用; 5、負責協調員工關系,協助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經驗。 2、較強的責任心和執行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執行協調能力。22小時前人力資源部
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HR人力資源專員4000-5000元南寧-江南區南寧北魚科技有限公司計算機硬件職責概述: 協助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執行工作,包括業務管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業畢業; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰經驗,擅長招聘或培訓者優先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力和執行力; 4.具備良好的職業道德和服務意識,為人誠實敬業,對人敏感度高,做事認真細致。22小時前
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人事助理(雙休+五險)4000-5000元南寧-良慶區【崗位職責】: 1、負責辦公環境維護(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發放及庫存管理,固定資產登記與管理等工作; 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制; 2、負責員工考勤、績效統計核對與異常處理; 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質); 4、根據部門需求發布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(合同簽訂、資料收集、系統錄入、入職引導)、離職手續(離職面談、手續辦理、物品交接); 6、維護員工花名冊、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協助處理簡單的員工關系事務; 7、負責公司的團建活動策劃與活動執行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關工作經驗,招聘能力突出者優先; 2、要求在行政工作有長期的職業規劃,有行政人事工作豐富經驗者優先; 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強,性格開朗,具備較強的溝通協調能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節福利+生育福利+團建福利等22小時前
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人事專員(一年以上經驗)4000-5000元南寧-興寧區廣西益生軍農業發展有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1、負責公司日常行政事務; 2、組織實施招聘工作,協助搭建公司人才梯隊; 3、協助監督控制各部門考勤管理、績效評價過程; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限,性別不限; 2、性格開朗,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、策劃、執行能力,有一定的公文寫作能力; 3、具備基本的網絡知識,熟練操作辦公軟件; 4、有一年以上招聘經驗。 【上班時間】 行政班,周末休息 公司包吃住22小時前龐經理
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人事專員(物業)4000-6000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、招聘配置:執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續,員工檔案的建立與更新; 2、培訓與發展:負責開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負責核算公司考勤數據,薪酬核算,社保醫保業務辦理等; 4:績效考核:負責績效考核體系工作的推進 ,指導各部門制定績效考核指標,并收集歸檔管理; 5、員工關系:負責入轉調離續辦理,勞動爭議與糾紛處理等事件處理,及落實員工福利與關懷; 6、協助完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協調能力,熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹,細心、認真。 5、有2年物業工作經驗以上22小時前
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人事行政經理10000-15000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果園農業科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.統籌人事行政部門工作,負責建立健全各項管理制度,搭建標準化管理體系及工作流程。 2.參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議。 3.按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協調,工作任務督辦。 4.負責對外聯系及接待工作、推進項目工作,組織開展公司宣傳工作,后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,負責績效考核制度的建設和實施。 任職要求: 1.大專以上學歷,人力資源、企業管理或相關專業。 2.8年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗。 3.熟悉日常人力行政管理工作,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。 4.受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓優先,精通績效管理、人力資源成本管控等。 5.優秀的外聯與公關能力,抗壓能力強,有事業心,具有高度的責任感與團隊精神。 工作地點:南寧市東盟經濟開發區(武鳴里建)22小時前
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人事行政主管5000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果園農業科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助上級建立健全公司人力資源及行政管理制度,搭建標準化管理體系及?作流程。 2.根據人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊。 3.協助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作,提高員工崗位勝任能力。 4.負責各項行政管理工作,包括會議服務、外聯事務、固定資產管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等。 5.深入業務及生產基地一線,協助生產考核實施及督查。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業。 2.3年以上人力行政工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,能夠獨立負責其中一到兩個工作模塊,有良好的行政服務意識。 3.性格開朗,踏實穩重。工作細心,責任心強,具備良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、策劃、執行能力、團隊協作精神,良好的文字和公文寫作能力。 4.有駕駛證C1證,駕駛技術熟練;熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網絡知識。 工作地點:南寧市東盟經濟開發區(武鳴里建)。22小時前
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人事專員(國企)4000-5000元南寧-良慶區-廣西體育中心廣西旅發圣源茶業有限公司貿易/進出口1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先,年齡35周歲及以下。 2.三年以上人事資源相關工作經驗; 3.熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理); 4.具有較強的溝通能力,組織協調能力、統籌協調能力和人際交往能力; 5.熟悉國家勞動法律法規和人事管理政策,有一定的實際操作經驗; 6.中共黨員優先。 崗位職責: 1.負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續辦理,組織新員工培訓及各類崗位技能培訓。 2.負責員工考勤、工資表、社保保險、公積金的繳納及相關業務處理,名項保險待遇的申報及領取相關手續辦理; 3.根據集團工會工作要求,協同配合開展相關工作,如發放工會福利、工會活動等事項。 4.根據公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、員工薪酬制度、績效管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并組織實施。 5.完成領導交辦的其它工作。22小時前張少東
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行政人事專員(具備汽車行業經驗)4000-6000元南寧-江南區廣西鵬龍天合汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責范圍: 1-及時了解掌握人事政策法規,負責勞動合同等相關手續的辦理及保管 1.及時了解國家及地方勞動法律關系及與勞動合同有關的政策法規,公司的人力資源管理制度,完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職、調崗、晉升等各項手續的辦理 2.根據公司檔案管理相關規定,確保人事檔案妥善保管 3.及時維護并更新金蝶人事系統相關信息 2-開展人員招聘工作 1.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃 2.妥善保管招聘資料,建立招聘人才庫,保證招聘工作的有序開展 3.維護并更新招聘網站 3-人員發展與培訓 1.統籌安排培訓工作的開展,做好員工的入職培訓,使員工能盡快融入企業并順利開展工作 2.督導業務部門培訓計劃的制定、執行,確保業務部門完成廠家培訓目標,通過廠家的考核測評 3.實施公司的人才發展策略,培養和儲備管理人才,制定有效的職業通道,做到人盡其才 4-行政工作 5-員工關系管理 1.關注員工工作動態,定期與員工進行面談 2.協助上級積極協調員工避免勞動糾紛 6-做好員工考勤、休假管理工作及其它事務 1.根據公司考勤管理相關規定,做好員工考勤管理,確保考勤數據真實、有效 2.根據員工年休假管理相關規定,做好員工年休計劃統計匯總工作 3.完成上級臨時交待的任務 4.遵守公司各項規章制度 其他要求: 1-熟悉人力資源管理相關理論及實務的操作流程 2-熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規 3-具備較強的協調能力、溝通能力和人際關系處理能力 4-熟練使用辦公軟件及相關 5-汽車行業工作經驗 6-共產黨員優先22小時前廣西南寧市江南區南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
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