職位描述
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、3年以上銷售管理工作經(jīng)歷者;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
工作時間:09:00--18:00(冬季)
福利待遇
底薪3000+推廣獎+百分之75提成+公司百分之40分紅+現(xiàn)金獎+帶薪年假
公司簡介
廣西房江山網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2015年05月27日成立。房江山以文化為根,培訓為本,傳承與發(fā)展中華傳統(tǒng)文化,做“新三高人”,踐行“高興,高效,高尚”新三高主義,做到有信仰,懂感恩?!白屓巳硕加行腋5募摇保欠拷降睦砟睿弧皫颓f創(chuàng)業(yè)者幸福成功”,是房江山的目標。
隨著未來房產(chǎn)行業(yè)的趨勢向線上化,數(shù)據(jù)化,智能化轉(zhuǎn)移,房江山推出智能云平臺,百家國內(nèi)合作機構(gòu)鼎力支持,打造專注社交,內(nèi)容,搜索,數(shù)據(jù)驅(qū)動的線上服務(wù)平臺。平臺涵蓋國內(nèi)文旅房產(chǎn)投資,海外房產(chǎn)投資,房產(chǎn)開發(fā)等。房江山立志于攜手所有合作伙伴為全國人民找到合適的房、打造幸福的家。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座16樓 查看上班路線
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問19小時前人事
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QC主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西康晟制藥有限責任公司制藥/生物工程崗位職責: 1、管理質(zhì)量部QC日常各項工作,安排、檢查、考核部門員工工作。 2、執(zhí)行藥品質(zhì)量檢驗標準,監(jiān)控公司藥品質(zhì)量,確保合格。 3、收集統(tǒng)計質(zhì)量管理信息,分析質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。 4、定期通報各項質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施,并貫徹執(zhí)行。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、3-5年以上醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,大專及以上學歷,中藥學、藥學、醫(yī)學及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱優(yōu)先。 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力、執(zhí)行力。 3、熟練使用常用辦公軟件(Excxl、Word、PPT等)及質(zhì)量監(jiān)控軟件。 4、熟悉國家藥品法律法規(guī),熟悉GSP藥品質(zhì)量管理流程。 5、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。19小時前張小姐、黃小姐
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東南亞進口航線專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-DK國際上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應(yīng)變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作; 2、負責進口費用結(jié)算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼19小時前fccdop@sitc.com
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產(chǎn)業(yè)鏈管理專員5000-6000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容: 1、學習和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開展; 2、協(xié)助經(jīng)理開展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規(guī)模、產(chǎn)品的特點,上市時間等); 3、協(xié)助開展產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù),選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團購、食堂超市采購、C端采購); 4、根據(jù)市場的經(jīng)營業(yè)態(tài),開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研,建立品種臺賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢分析; 5、在場內(nèi)開展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作,收集場內(nèi)物流需求及客戶,形成調(diào)研分析報告; 6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動、與系統(tǒng)內(nèi)市場開展互聯(lián)互通對接工作、負責對接大亞灣集采中心(深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費渠道; 7、負責做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護工作; 8、負責個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結(jié); 9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù); 10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責; 11、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項; 12、按時完成上級下達的各項任務(wù)指標。 任職資格: 1、大專以上學歷 2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點及交易特性等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有高度的責任心,鉆研能力,誠實正直; 4、具有良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、溝通能力、總結(jié)分析能力; 5、具有較強的團隊協(xié)作精神與意識,品行端正,吃苦耐勞; 6、有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力,熟練使用電腦辦公室軟件; 7、持有機動車駕駛證C1執(zhí)照,并熟練駕駛; 8、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); 9、具有團隊精神,責任心強; 10、能適應(yīng)出差。19小時前霍女士
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績效考核專員2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責搭建績效管理體系,制定績效管理制度; 2、組織績效管理考核、分析、面談等。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,1年績效管理經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)強,有主導績效激勵方案設(shè)計經(jīng)驗,具備人力資源績效管理技能; 3、思維創(chuàng)新靈活,做事積極果敢。19小時前何舒敏
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實習生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學校(大嶺校區(qū))中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作職責: 1.呼入:負責承接信息咨詢、訂單受理、跟進、回訪等相關(guān)話務(wù)服務(wù)工作,并做好相關(guān)業(yè)務(wù)的投訴受理工作。 2.呼出:負責承接電話營銷、電話調(diào)查等相關(guān)電銷工作,做好數(shù)據(jù)整理、匯總工作,并做好疑義或投訴受理工作。 3、按時完成值班長布置的各項工作任務(wù)。 二、任職要求 1.中專及以上學歷,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力; 3.具有較強的服務(wù)意識、責任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時間,必要時可加班; 6.同等條件下,有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、有普通話二級乙等及以上證書優(yōu)先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-3500元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內(nèi)19小時前
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內(nèi)訓師3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學校(大嶺校區(qū))中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作職責: 1.負責業(yè)務(wù)培訓管理工作,做好業(yè)務(wù)公告、培訓工單的培訓和效果檢驗工作,輔導班組開展業(yè)務(wù)培訓工作; 2.負責新員工崗前培訓實施工作,制定課程表、進行課件開發(fā)、題庫建設(shè)、考試安排和轉(zhuǎn)正評定等工作; 3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況,做好專題培訓課件開發(fā)、題庫建設(shè)、培訓效果評估等工作; 4.負責組織月度考試,并對考試數(shù)據(jù)進行分析、匯總和上報工作; 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關(guān)方面的工作。 6.配合項目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,男女不限; 2.2年及以上培訓崗位工作經(jīng)驗,熟悉培訓的流程和內(nèi)容; 3.具有良好的自學、溝通輔導及表達能力,熟練掌握PPT制作方法和技巧;具備培訓項目或課程研發(fā)、制作、培訓的能力;協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)培訓及服務(wù)提升工作; 4.工作認真負責、積極主動,能承受一定的工作壓力。 5.同等條件下,具有教師資格證、企業(yè)培訓師證及客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內(nèi)19小時前
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坐席員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學校(大嶺校區(qū))中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作職責: 1.負責服務(wù)質(zhì)量檢查工作,包括錄音、工單、專項、新員工的抽聽質(zhì)檢工作,及時發(fā)現(xiàn)和上報服務(wù)問題和服務(wù)隱患; 2.協(xié)助做好責任班組的服務(wù)質(zhì)量管理工作,減少低服務(wù)差錯,提升服務(wù)準確率; 3.定期聯(lián)合班組召開質(zhì)檢交流會,做好服務(wù)質(zhì)檢問題的溝通和輔導工作; 4.配合質(zhì)檢總控做好典型案例錄音的收集和整理工作,確保質(zhì)檢專題培訓的順利開展; 5.配合項目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.中專及以上學歷,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力; 3.具有較強的服務(wù)意識、責任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時間,必要時可加班; 6.同等條件下,有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、有普通話二級乙等及以上證書優(yōu)先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-3500元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內(nèi)19小時前
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人力資源主管(薪酬福利主管)3000-5000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.在福利、員工關(guān)系、工資及收入管理方面支持人力資源總監(jiān)。 2.跟進人事變動表的進度,如新聘員工、員工離職、升職、內(nèi)部調(diào)職及開除等。 3.管理人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,與財務(wù)部協(xié)調(diào)工資事宜。 4.協(xié)助人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理建立和執(zhí)行酒店的計劃。 5.保證執(zhí)行公司、法律及酒店的政策和程序。 6.協(xié)助員工入職培訓、參觀酒店及其他培訓課程的推廣,以加強積極的公司目標。 7.根據(jù)政府要求,負責管理員工保險相關(guān)事宜。 8.協(xié)調(diào)實習生的工作,如每月津貼發(fā)放、評估和定期組織會議。 9.檢查酒店后區(qū)以確保酒店標準的執(zhí)行。 10.根據(jù)公司政策和程序,及時高效完成各項工作。 11.與所有員工保持積極的工作關(guān)系,以建立和提高團隊合作和和諧。 12.負責所有法定假期的匯總、審核及申報。 13. 負責外包公司的考勤審核。 任職要求: 1.大專及以上學歷,持有英語4級及以上英語資格證書; 2.吃苦耐勞,熱愛酒店行業(yè)。 3.態(tài)度積極,良好的溝通技巧。19小時前裴韜
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社務(wù)主管8000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧有情柏樂口腔門診部有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,發(fā)展社會關(guān)系,積極開拓新市場和新客戶; 2、負責進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘; 3、負責線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標任務(wù); 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓、人才孵化。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上銷售經(jīng)驗,至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗; 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能獨立開展銷售工作、組建團隊; 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團隊開拓市場,抗壓力強; 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。19小時前
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- 廣西房江山網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 保險/辦公設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 10年(2015年5月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --