職位描述
崗位職責:
1、負責招聘信息的發布、簡歷篩選、面試邀約和人員初試;
2、負責候選人復試安排、入職溝通;
3、負責新員工入職手續的辦理及入職引導;
4、協助上級開發和維護招聘渠道;
5、協助上級建立內外部人才儲備庫;
職位要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業;
2、一年以上人事工作經驗,至少一年以上專職招聘經驗;
3、有招聘渠道的開發和維護實操工作經驗;
4、具備良好的溝通、協調、判斷能力及敏銳的觀察能力;
5、原則性、執行力強;能承受一定工作壓力。
公司簡介
2016年成立,注冊資本2000萬元整,主要致力于健康食品產業發展事業,為食品健康科技研發、食品健康技術咨詢、健康食品產業鏈建設、健康食品產品、副產品、等銷售;公司依照《公司法》運作,實行獨立經營核算。 廣西普農健康產業發展有限公司實行董事會領導,監理及總經理負責制,下設組織機構運作機制完善,其中研究生學歷占比10%;本科人員占比30%;專業技術人員20%。 公司文化:“專注安全健康,專注生產服務”為核心價值,一切以用戶需求為中心,通過為本地企業及政府提供周到的服務,充分發揮本地產業帶動優勢,整合自身社會資源,構筑面向全國的環保文化宣傳,創造出美好的生活家園,塑造良好的行業口碑。 公司優勢:普農公司深耕肉類產業鏈,擁有成熟的上游供貨渠道、分割生產團隊、現場管理經驗、冷鏈倉儲配送能力等優勢,并且已與泰林、桂然、盈頂匯、龍興等供應鏈公司達成配送合作,與柳州華康合作肉制品及農產品的線上直播帶貨。 公司計劃在南寧農產品交易中心新租2500平米場地,并以自有資金投資建設肉類分割生產車間,承接南寧威寧投資集團有限責任公司旗下負責中小學幼兒園、大專院校、黨政企事業機關食堂食品供應的南寧威耀集采集配供應鏈管理有限公司的肉類訂單。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區龍光國際-2號樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
招聘專員3000-6000元南寧-青秀區-航洋國際城崗位職責 1、根據公司安排完成各個門店的招聘工作。 2、維護與候選人的關系,保持長期溝通。 崗位要求 1、中專及以上學歷,有1年左右銷售工作經驗優先考慮。 2、有良好表達能力,學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道。15小時前張敏
-
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理15小時前劉楠
-
招聘配置崗(主管/經理)7000-12000元南寧-青秀區廣西邕之泰實業有限公司貿易/進出口工作內容: 1、負責組織和實施整個招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估; 2、與各部門合作,了解招聘需求,制定和執行招聘計劃; 3、建立和維護人才儲備,優化招聘渠道和方法: 4、招聘數據分析及制定改進方案。 崗位要求: 1、27-35歲,大專以上學歷,有制造業同類型招聘工作3年以上管理經驗; 2、熟悉各種招聘渠道(包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等)和工具,能夠有效地進行人才搜索和吸引; 3、具有較強的分析和判斷能力,能夠準確地評估候選人的能力和潛力; 4、具備出色的溝通和協調能力,能夠與團隊和候選人建立良好的關系。 其他事項: 1、上班時間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務崗位均周六/周日選休) 2、按需提供食宿,另有青秀區(邕賓立交站首發)班車接送。2025-08-05趙先生
-
人事招聘專員4000-8000元南寧-青秀區廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責招聘渠道的維護與拓展,包括但不限于社交媒體、招聘網站等; 2、組織并實施面試流程,確保面試過程高效有序; 3、協助完成新員工入職手續及相關準備工作; 4、收集并分析招聘數據,為招聘策略提供支持。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源,工商管理專業優先; 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神; 3、熟悉地產行業的招聘流程和方法; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 5、有相關工作經驗者優先。2025-08-05張恒昱
-
招聘經理6000-8000元南寧-西鄉塘區南寧漢和生物科技股份有限公司生產/制造一、崗位職責: 1、參與制訂人力資源規劃,并收集和預測公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統籌招聘情況,持續跟進完善校招工作; 3、收集聯系行業內重點目標人才,建立儲備人才庫; 4、招聘渠道的拓寬和維護,完善優化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓管理工作; 6、企業文化活動組織、實施。 二、任職要求: 1、農學、園藝、植保、資環等涉農專業或人力資源管理、工商管理等相關專業,統招本科學歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農資行業招聘管理工作經驗; 3、有一定文字功底,優秀的溝通、組織、協調能力,較強的責任心及抗壓能力。2025-08-05謝女士
-
招聘主管6000-8000元南寧-良慶區潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司戰略、業務發展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2、根據業務發展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3、負責公司重點、中高層人員的招聘全流程跟進、執行,迅速響應業務部門需求; 4、根據公司發展戰略規劃,協助公司維護拓展各大院校的校企合作的工作; 5、上級交代的其他工作等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理學專業; 2、具有3年以上的大型企業招聘工作經驗,具備招聘體系建設經驗優先; 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練招聘工具的使用,辦公軟件操作熟練; 4、性格開朗,工作態度積極主動、認真負責,嚴謹踏實、工作思維清晰; 5、具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的責任感,抗壓能力強。2025-08-05蘇冠穎
-
招聘專員4000-6000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 5、負責招聘廣告的撰寫,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上招聘工作經驗,有招聘營銷工作經驗的優先; 2、較好的人際溝通協調、處理突發事件的應變能力,具有強烈的責任心和執行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。2025-08-05盧女士
-
招聘主管6000-7000元南寧-良慶區南寧市研祥裝備科技有限公司房地產開發任職資格: 1、40歲以下; 2、能適應一定頻次的出差; 3、有良好的抗壓能力; 4、有豐富的招聘工作經歷,招聘模塊有突出業績者優先; 5、按照公司要求完成南寧及集團其他地方的招聘工作; 崗位要求: 1、從事過銷售/零售,有一定業務思維; 2、能夠獨立完成任務,具有良好的溝通和協調能力; 3、專業不限,有開拓創新精神,有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業務發展需要轉崗業務部門的需求。 福利介紹: 1、 五險一金,免費提供酒店式自助營養工作餐; 2、 五天八小時、 帶薪年休假、年度旅游、精美年節禮品; 3、 務實簡單的\"非經典管理\"企業文化、多渠道的職業發展通道。2025-08-04韋小姐
-
招聘主管4000-6000元南寧-青秀區廣西棒棒糖物業服務有限責任公司物業管理/商業中心**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作,根據業務需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導關鍵崗位的招聘,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數據(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. 搭建企業人才庫,維護長期候選人關系; **任職要求** 1. **學歷**:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先; 2. **經驗**:2年以上招聘相關經驗,有團隊管理或大型企業招聘經驗者優先; 3. **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優秀的數據分析能力和跨部門溝通能力; 4. **素質**: - 結果導向,能承受高強度工作壓力; - 敏銳的人才判斷力,擅長人才Mapping; - 良好的職業道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險、節日福利; - 完善的培訓體系與職業發展通道; - 員工活動/其他福利。2025-08-04吳梵音
-
人事招聘主管4000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、管理安排日常人力事務,負責完善公司行政和人事管理規章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設置、人員編制,以有效支持公司業務發展; 3、根據公司的發展及各崗位需求,進行員工招聘、考核、培訓、薪資核算等工作; 4、負責員工入離職相關手續,協調員工關系,加強員工的溝通和協作,處理員工各種異動情況; 5、對公司人力、行政費用的成本進行有效管控; 6、負責管理、控制公司各類資產,管理安排后勤及行政工作; 工作要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源專業優先。 2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經驗,其中5年以上管理工作經驗,熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業至少1年相關工作經驗,有較強的語言表達能力、溝通能力、執行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應的人力法律法規,持有人力資源管理師三級以上證書(無證請勿投遞)。2025-08-03
南寧相關熱門崗位

- 廣西普農健康產業發展有限公司
- 所在行業 包裝/電子/健康
- 成立時間 8年(2016年11月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --